De politierechter te Leeuwarden heeft op 19 januari 2010 schriftelijk uitspraak gedaan. De politierechter heeft een man veroordeeld voor het opzettelijk beledigen van een groep mensen wegens hun godsdienst of ras.

De politierechter heeft gemotiveerd overwogen dat de woorden van de man in dit geval niet onder het recht van vrijheid van meningsuiting vallen. Tevens is de man veroordeeld voor het beledigen van een ambtenaar gedurende de rechtmatige uitoefening van zijn functie.

De man heeft v... lees meer >

Ingevolge artikel 42, tweede lid, van de Invoeringswet Wfsv blijft met betrekking tot de financiering van de WW, de ZW, de WAO en de Zfw over de kalenderjaren, gelegen voor de datum van inwerkingtreding van de desbetreffende bepalingen van deze wet
(1 januari 2006), het recht zoals dit gold voor die datum van toepassing.

In de Memorie van Toelichting is vermeld dat deze bepaling een wettelijke grondslag biedt voor de afwikkeling van de oude jaren met toepassing van oude regels, waaronder zi... lees meer >

Vaststaat dat appellant op de eerste dag van het door hem te volgen
re-integratietraject alcohol (bier) had meegenomen en ook heeft genuttigd op het bedrijf waar hij was geplaatst.

Met de rechtbank is de Centrale Raad van Beroep van oordeel dat appellant had kunnen en moeten begrijpen dat dit geen algemeen geaccepteerd gedrag is.

Verder had appellant, gelet op het met hem gevoerde gesprek op 7 juli 2006, zich moeten realiseren dat het re-integratietraject goed moest verlopen en dat het ... lees meer >

De rechtbank heeft een 56-jarige man veroordeeld tot een werkstraf van 240 uur en een voorwaardelijke gevangenisstraf van 3 maanden. Daarnaast is een voorwaardelijke ontzegging van de rijbevoegdheid en een geldboete van € 1.000 opgelegd.

De rechtbank acht bewezen dat verdachte zich als schipper van een snelle motorboot roekeloos heeft gedragen, waardoor het aan zijn schuld te wijten is dat een passagier van die boot een (incomplete) dwarslaesie heeft opgelopen.

Verdachte heeft de boot on... lees meer >

Hof Den Haag heeft in een feitelijke procedure beslist dat geërfde courante effecten met beursnotering moesten worden gewaardeerd tegen de laatste beurskoers vóór de overlijdensdatum. Deze waarderingsregel geldt vanaf 1 januari 2002. In de onderhavige procedure was de erflaatster op 20 maart 2001 overleden en gold een andere waarderingsregel.

Courante effecten moesten toen nog worden gewaardeerd naar de waarde zoals vermeld in de prijscourant die wekelijks door ten minste ... lees meer >

Voor de distributie van automobielen gelden van oudsher speciale concurrentieregels, die ervoor moeten zorgen dat er een bepaalde marktordening heerst, waarbij een afweging wordt gemaakt tussen de bescherming van de belangen van de fabrikanten en dealers enerzijds en de consumenten anderzijds.

Voor de autobranche gelden niet de algemene regels die de EU heeft vastgesteld op het gebied van concurrentie hetgeen te maken heeft met de oligopolistische marktstructuur van de automobiel sector en d... lees meer >

In de meeste arbeidsovereenkomsten/CAO's is opgenomen dat de arbeidsovereenkomst automatisch of van rechtswege eindigt op de laatste dag van de maand voorafgaand aan die waarin de medewerker de pensioengerechtigde leeftijd van 65 jaar zal bereiken.
Een dergelijke bepaling is juridisch gezien niet (meer) onverkort houdbaar. Waarom is een dergelijke bepaling niet meer houdbaar en wat betekent dit voor u als werkgever in de praktijk?

Jurisprudentie is verdeeld
In een recente uitspraak ove... lees meer >

Het wijzigen van arbeidsvoorwaarden is vaak niet eenvoudig. Zeker niet wanneer het een regeling voor gepensioneerde werknemers betreft. In 2009 is er veel jurisprudentie verschenen over de vraag hoe werkgevers moeten omgaan met oude afspraken over bijdragen in de ziektekostenpremies die dateren van vóór 1 januari 2006 (het jaar waarin de Zorgverzekeringswet in werking trad). Uit deze jurisprudentie blijkt dat werkgevers de bijdrageregelingen voor ziektekosten van gepensioneerde wer... lees meer >

Hoewel de partner van de overledene zonder overleg met de zoon, de enige erfgenaam, de begrafenisondernemer alle opdrachten had gegeven, besliste de rechtbank onlangs dat vrijwel alle kosten door de zoon moesten worden betaald.

Casus
Na 30 jaar te hebben samengeleefd overlijdt de man eind 2007. De zoon van de man is de enige erfgenaam. Hij heeft de nalatenschap zuiver aanvaard. De vrouw regelt de crematie en heeft ondermeer de urn laten bijzetten. De vrouw heeft alle facturen betaald en ve... lees meer >

In de onderhavige zaak van de kantonrechter Maastricht staat toetsing aan het Stoof/Mammoet-criterium centraal. De rechter oordeelt dat de werknemer in redelijkheid het (redelijke) voorstel van de werkgever tot een wijziging in verband met gewijzigde omstandigheden, niet had mogen weigeren. De verstoorde arbeidsverhouding die daaruit voortvloeit, valt hem te verwijten, en dit leidt tot ontbinding zonder vergoeding (C=0).

Werknemer (46 jaar) is op 1 februari 1995 fulltime in dienst getreden al... lees meer >