Rechtsgebieden

Een personeelsfonds van een werkgever kan onder voorwaarden belastingvrije uitkeringen en verstrekkingen doen aan het personeel. Een van die voorwaarden is dat de werkgever in de vijf kalenderjaren die aan het jaar van de fondsenuitkering(en) zijn voorafgegaan ten hoogste evenveel heeft bijgedragen aan dat fonds als de bij dat fonds betrokken werknemers. Deze voorwaarde houdt echter niet in dat het personeelsfonds ook ten minste vijf jaar moet bestaan. Ook nieuwe personeelsfondsen kunnen belasti... lees meer >

De rechtbank veroordeelt een 28-jarige militair uit Nijmegen voor roekeloos verkeersgedrag, onder invloed van alcohol en het daarbij veroorzaken van een dodelijk verkeersongeval.

Aan stuur trekken
Op 3 april 2011 zat de militair achter in de auto van een vriend. Deze bracht hem en twee van zijn vrienden, die alle drie gedronken hadden, naar huis. De rechtbank acht op basis van de verklaringen van twee van de inzittenden - de bestuurder en zijn bijrijder - bewezen dat de militair tussen de be... lees meer >

De kantonrechter Nijmegen oordeelde op 27 maart 2012 dat het bezoeken van poker- en pornosites tijdens werktijd een dringende reden opleverde waardoor de arbeidsovereenkomst werd ontbonden zonder beëindigingsvergoeding.

Feiten
Werknemer (43 jaar) is op 1 november 1998 in dienst getreden bij werkgever en vervulde laatstelijk de functie van Ondersteuner ICT. Werkgever hanteert een ICT-reglement waar ondermeer in is vermeld dat het verboden is om op de werkplek pornosites te bezoeken. Werk... lees meer >

In korte tijd is een tweetal uitspraken gedaan van Kantonrechters in zaken waarin werknemers zich negatief hadden uitgelaten over hun werkgever op Facebook. In beide gevallen accepteerde de werkgever de gedragingen niet en vroeg ontslag aan. De Kantonrechter moest zich buigen over de vraag of ontslag aan de orde kon zijn en zo ja onder welke voorwaarden.

Twee zaken
De eerste zaak van 19 maart 2012 betrof een voorval tussen een magazijnmedewerker en Blokker als werkgever. De werknemer had zic... lees meer >

De rechtbank Arnhem veroordeelt een 21-jarige man wegens medeplichtigheid aan een overval op een snackbar tot een gevangenisstraf voor de duur van 18 maanden, waarvan 6 maanden voorwaardelijk. De man dient zich verder gedurende een proeftijd van 2 jaren te houden aan de aanwijzingen van reclassering en zich ambulant te laten behandelen.

Mes en vermomming
Op 28 april 2011 sprak een vriend van de man over zijn plannen een overval te plegen. De man gaf hem een mes en een tas en hielp hem zich t... lees meer >

Op 19 maart 2012 oordeelde de Rechtbank Arnhem dat er sprake was van een dringende reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Werknemer had op Facebook een bericht geplaatst waarbij hij zijn leidinggevende en werkgeefster op grovelijke wijze had beledigd.

Feiten
Werknemer is op 2 januari 2012 in dienst getreden bij werkgeefster in de functie van magazijnmedewerker. Werknemer heeft voordat hij in dienst trad als uitzendkracht voor werkgeefster gewerkt. Op 16 januari 2012 heeft werkgeef... lees meer >

Over het gebruikmaken van social media, bijvoorbeeld door de werkgever bij het screenen van sollicitanten of door de werknemer op de werkvloer, is al een en ander gepubliceerd. Ook over de gevolgen van het gebruik van internet op de productiviteit en creativiteit van de werknemer is veel te lezen op internet. Uitspraken van rechters over uitlatingen die de werknemers doen via social media-sites zoals Hyves, Facebook en LinkedIn, zijn er niet of nauwelijks. Er zijn wel uitspraken bekend over de s... lees meer >

Een magazijnmedewerker met een kort dienstverband vraagt om een voorschot op zijn salaris. Dat voorschot krijgt hij niet, waarna hij zich op Facebook negatief uitlaat over zijn werkgever. De werknemer wordt hiervoor gewaarschuwd, maar plaatst kort daarna wederom een bericht op Facebook, waarvan de tekst luidt als volgt:

“… wat een hoerebedrijf spijt dak er ben gaan werken en die mensen ook d er werken vooral me teamleider wat een gore achter de ellebogen nijmegse nep wout je ken aan die kkstr... lees meer >

Een ondernemer is veroordeeld voor oplichting en valsheid in geschrift na een stroomstoring in de Bommelerwaard veroorzaakt door een Apachehelikopter van het Ministerie van Defensie. Op 12 december 2007 raakte de helikopter tijdens een oefenvlucht kabels van hoogspanningsmasten boven de Waal, ter hoogte van Hurwenen. Daardoor viel de stroom in een groot deel van het Gelders rivierengebied uit.

Valse facturen
De 46-jarige man uit Nieuwaal heeft valse facturen opgemaakt met betrekking tot de v... lees meer >

De militaire kamer veroordeelt een 22-jarige korporaal tot een voorwaardelijke werkstraf van veertig uur wegens het meermalen medeplegen van een feitelijke aanranding van een medemilitair.

Incident
De korporaal heeft tweemaal deelgenomen aan een zogenaamd 'drie-man-tillen-incident'. Hij heeft bij deze twee incidenten, samen met collega's, telkens een medemilitair laten plaatsnemen op de grond waarbij aan die militair werd verteld dat hij samen met twee anderen tegelijk zou wor... lees meer >