Rechtsgebieden

Werknemers hebben niet altijd een arbeidsovereenkomst met de vennootschap waarvoor ze werken, maar soms met een daaraan gelieerde vennootschap. Het doel daarvan is vaak om risico's te spreiden. Die constructie werkt echter niet in alle gevallen.

Een werknemer had een arbeidsovereenkomst met vennootschap A en was door A tewerkgesteld bij vennootschap B. B correspondeerde direct met de werknemer en gaf aan niet genoeg werk meer voorradig te hebben. B ontving zijn loon niet meer van A, waar... lees meer >

De voorzieningenrechter van de rechtbank Middelburg heeft de vorderingen die FNV heeft ingesteld tegen NV Zeeland Seaports afgewezen.

De FNV verwijt NV Zeeland Seaports dat de havenmeester meerdere keren een oproep heeft gedaan om arbeidskrachten ter beschikking te stellen voor het overnemen van de werkzaamheden van de stakende bootlieden van VLB. De FNV eist dat NV Zeeland Seaports zich onthoudt van het inschakelen van andere arbeidskrachten gedurende de collectieve acties. Daarnaast vordert... lees meer >

Op 3 maart 2010 heeft de rechtbank Middelburg uitspraak gedaan in een zaak over een directeur die een bonus vordert over de periode waarin hij ook geschorst was. De vraag die wordt beantwoord is of de directeur gedurende de maanden van de schorsing recht had op doorbetaling van het gemiddelde variabele loon dat de directeur wanneer hij niet verhinderd was geweest gedurende die tijd had kunnen verdienen. De rechtbank oordeelde van wel.

De feiten
In 2001 is eiser bij besluit van de Raad van Co... lees meer >

Voor een bank geldt dat zij, onder andere uit hoofde van haar maatschappelijke functie, een bijzondere zorgplicht heeft bij het opzeggen en afwikkelen van een kredietovereenkomst. Een bank dient daarbij rekening te houden met de vereisten van proportionaliteit en subsidiariteit en de belangen van beide partijen dienen te worden gewogen.

De Goese Metaalhandel houdt zich bezig met de handel in en recycling van metalen. In het kader van een verhuizing van de Goese Metaalhandel in juni 2008 naar ... lees meer >

De rechtbank Middelburg heeft een 28-jarige verdachte, conform de eis van de officier van justitie, veroordeeld tot een gevangenisstraf van 30 maanden, waarvan 6 voorwaardelijk, met een proeftijd van drie jaar voor het seksueel misbruiken van een 11-jarig meisje. Daarnaast is de verdachte veroordeeld voor het via de computer benaderen van dat 11-jarig meisje en van een 9-jarig meisje met als doel een ontmoeting te regelen om ontucht te plegen (grooming). Tenslotte is verdachte veroordeeld voor h... lees meer >

Een werkgever mag alleen tot een ontslag op staande overgaan als er sprake is van een dringende reden. Seksuele intimidatie levert in de praktijk vaak een dringende reden op en kan voor een werkgever dus aanleiding zijn om een werknemer op staande voet te ontslaan.

Een uitspraak van de kantonrechter in Middelburg laat zien dat een werkgever hierbij zeer zorgvuldig te werk dient te gaan.

Dringende reden
Een dringende reden is volgens de wet aanwezig als:

‘...er sprake is van zodanige da... lees meer >

Werknemers mogen in bepaalde gevallen door de werkgever met behulp van camera’s in de gaten worden gehouden. Daaraan zijn - uiteraard - de nodige voorwaarden verbonden. Gebruik van een verborgen camera is aan nog striktere eisen onderworpen. Het is onder andere mogelijk indien preventie niet heeft geholpen, het cameragebruik op incidentele basis gedurende korte tijd plaatsvindt en zo gericht mogelijk is.

De kantonrechter te Middelburg oordeelde onlangs over een werkgever die zijn werkneemster... lees meer >

De voorzieningenrechter van de rechtbank Middelburg heeft een verzoek om opheffing dan wel wijziging van de getroffen voorlopige voorziening afgewezen in een zaak die was aangespannen door de gemeente Veere tegen minicamping De Heksenketel.

De gemeente Veere is eind januari 2010 opgedragen door de voorzieningenrechter om gedurende het kampeerseizoen 2010 de minicamping te behandelen alsof zij vergunning heeft voor het plaatsen van maximaal 15 niet-permanente standplaatsen.

De gemeente Veer... lees meer >

In een faillissement is de curator belast met het beheer en de vereffening van de failliete boedel. In de uitoefening van die taak dient de curator te handelen zoals in redelijkheid van een over voldoende inzicht en ervaring beschikkende curator die zijn taak met nauwgezetheid en inzet verricht, mag worden verlangd. De curator kan persoonlijk aansprakelijk gesteld worden voor door derden geleden nadeel. Als de curator aansprakelijk wordt gesteld dient zijn handelen te worden getoetst aan de (zor... lees meer >

De rechtbank Middelburg heeft het beroep tegen de sluiting van coffeeshop Checkpoint ongegrond verklaard. Daarnaast heeft de rechtbank het beroep tegen het intrekken van de gedoogverklaring gegrond verklaard.

Beroep tegen sluiting coffeeshop
Op last van de gemeente Terneuzen is de coffeeshop van 21 juli 2008 tot en met 20 januari 2009 gesloten. Aanleiding hiervoor was een inval door de politie op 1 juni 2007. De coffeeshop had toen een handelsvoorraad van meer dan 500 gram. De rechtbank heef... lees meer >