De kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst met een redacteur bij de Volkskrant ten onrechte ontbonden. Dat heeft het gerechtshof in hoger beroep beslist. Het dienstverband wordt niet hersteld, maar [Lees verder …]
Zoekresultaten voor: ontslag
De Volksbank moet salaris van ontslagen CFO doorbetalen
Deze week heeft het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden uitspraak gedaan in het hoger beroep van de ontslagen bestuurder (CFO) van de Volksbank tegen de uitspraak van de rechtbank. De rechtbank had beslist [Lees verder …]
Geen schadevergoeding bank na weigering medewerking ex-partner ontslag uit de hoofdelijke aansprakelijkheid
Consument heeft een verzoek ingediend om uit de hoofdelijke aansprakelijkheid voor de geldlening te worden ontslagen. De ex-partner van consument weigert medewerking. De commissie is van oordeel dat [Lees verder …]
Alsnog bonus voor tweetal werknemers ABN Amro, ontslag op staande voet onterecht
ABN Amro mocht twee werknemers in 2013 niet op staande voet ontslaan. De ernstige beschuldigingen aan hun adres houden namelijk geen stand. Dat heeft de kantonrechter in een bodemprocedure [Lees verder …]
Ten onrechte geanticipeerd op ontslag: barman gecompenseerd
Een café in Amsterdam moet een ontslagen barman 3.500 euro bruto betalen aan billijke vergoeding en 1.070 euro bruto aan transitievergoeding. Het café liep ten onrechte vooruit op de nog te voeren [Lees verder …]
Ontslag directeur Haga Lyceum blijft in stand
Het ontslag van de directeur van het Haga Lyceum blijft in stand. Zijn weigering om na zijn schorsing onder andere de toegang tot de bankrekeningen van de school over te dragen, was een gegronde reden [Lees verder …]
KLM hoeft LIFO-beginsel bij ontslag cabinepersoneel door Covid niet toe te passen
De claim van Vereniging Nederlands Cabinepersoneel (VNC), inhoudende dat KLM op grond van de cao het LIFO-beginsel (‘last in first out’) bij gedwongen ontslagen als gevolg van Covid-crisis dient toe [Lees verder …]
Vergoeding voor 6 piloten die ontslag namen bij Ryanair
Ryanair moet 6 piloten een transitievergoeding betalen variërend van ruim 5.000 tot ruim 51.000 euro. Het is aan de luchtvaartmaatschappij te wijten dat er een onwerkbare situatie ontstond. Omdat de [Lees verder …]
Vergoeding voor ontslagen werknemer die te weinig zorg kreeg
Een IT-bedrijf moet een werknemer met wie de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte is opgezegd een vergoeding betalen van 60.000 euro bruto. De kantonrechter wijst die vergoeding toe omdat die [Lees verder …]
Ontslag op staande voet na meenemen plastic tasje onterecht
De kantonrechter oordeelt dat Action een werknemer ten onrechte op staande voet heeft ontslagen na het meenemen van een plastic tasje. Het verzoek van de werknemer om een vergoeding als gevolg van het [Lees verder …]
- 1
- 2
- 3
- …
- 103
- Volgende »
