De Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) heeft een boete opgelegd van EUR 100.000 aan een ex-werknemer van een onderneming. Deze ex-werknemer weigerde mee te werken aan een mededingingsrechtelijk onderzoek van de NMa.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
De NMa heeft bij de voormalig werknemer, die enkele jaren geleden de onderneming verliet, inlichtingen gevorderd in het kader van een onderzoek naar mogelijke overtredingen van de Mededingingswet door die onderneming. De werknemer was werkzaam in commerciële managementfuncties.
Op basis van de Algemene wet bestuursrecht is iedereen verplicht mee te werken aan een onderzoek door de NMa. De voormalig werknemer heeft, door geen antwoord te geven op vragen van de NMa, die inlichtingen niet verstrekt. Daarmee is de wettelijke medewerkingsplicht geschonden, op grond waarvan de NMa deze persoon nu een boete oplegt.
Op basis van de ernst van de overtreding heeft de NMa de boete vastgesteld op EUR 100.000. De NMa heeft daarbij rekening gehouden met de financiële positie van deze persoon.
De maximale boete die de NMa kan opleggen wegens het schenden van de plicht tot medewerking aan een onderzoek bedraagt EUR 450.000.
Zie ook
Sanctiebesluit inzake niet-meewerken
