Van Doorne heeft woensdag 29 juni twee internationale diversiteitsprijzen in ontvangst mogen nemen. Tijdens de European Women in Business Law award ceremony van Euromoney in Londen ontving van Doorne zowel de ‘Best Firm in the Netherlands/Gender Diversity Initiatives’ award als de ‘Best National Firm for Women in Business Law’ award.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Euromoney Legal Media Group reikte deze twee onderscheidingen dit jaar voor het eerst uit. De awards markeren het succes van kantoren in Europa op het gebied van ‘gender diversity’ en de reputatie van individuele vrouwelijke advocaten en notarissen. In totaal werd gekeken naar 34 landen en 28 praktijkgebieden.
Diversiteitspartner en notaris bij Van Doorne, Saskia Laseur, licht toe: “Van Doorne heeft van oudsher een pluriforme cultuur. De aandacht voor meer vrouwelijk talent is diep in de organisatie verankerd. Al lang voordat ‘gender diversity’ een issue werd in de zakelijke dienstverlening onderscheidde Van Doorne zich al positief van andere advocaten- en notariskantoren door het grote aantal vrouwelijke partners. Voor Van Doorne is ‘gender diversity’ business as usual. Uit onderzoek blijkt dat een divers samengesteld kantoor ook meer winst oplevert. Het aandeel vrouwen in topmanagement posities bij Van Doorne is bijna één op drie (31,7%). Kijk je naar de ‘sub-top’ dan stijgt het percentage naar 50%. Dat is het resultaat van een consequent human capital beleid met aandacht voor flexibele loopbaan mogelijkheden en een gezonde work-life balance. Voor deze aanpak en resultaten werd Van Doorne herhaaldelijk onderscheiden. In 2008 met de ‘Innovatieprijs voor Diversiteit’ van de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie (KNB) en in 2009 met de ‘Sonja Boekmanprijs’.”
Voor de Women in Business Law awards had Van Doorne in totaal zes nominaties in de wacht gesleept. Naast de twee kantoornominaties waren er vier individuele nominees: Vastgoednotaris Annerie Ploumen en advocaten Elisabeth Thole (Privacyrecht), Els de Wind (Arbeidsrecht) en Sarah Beeston (Europees- en mededingingsrecht) waren ieder genomineerd vanwege hun internationale reputatie op hun eigen vakgebied.
