Rechter: degradatie na verzwegen zwangerschap ontoelaatbaar

Geplaatst op 12 okt 2005 om 19:30 door Rechtennieuws.nl

Een supermarktmedewerkster die bij haar sollicitatie niet had medegedeeld zwanger te zijn, werd ontslagen en vervolgens teruggeplaatst in een andere (lagere) functie. De werkgever stelt dat er sprake is van een vertrouwensbreuk, maar de kantonrechter te Maastricht acht deze zowel reparabel als van te gering gewicht.

» Vergelijk internet, digitale tv en bellen «advertorial
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!

Uitspraak, Sector Kanton Rechtbank Maastricht, LJ-Nummer: AU4118, Zaaknr: 202214

Vorige
`Minister Pechtold moet Nederlandse Antillen niet opheffen

Volgende
Veroordeling mariniers wegens in slaap vallen gehandhaafd

Over Rechtennieuws.nl

Rechtennieuws.nl is een informatie portal gericht op juridische professionals en zij die dat graag beogen te worden (advocaat-stagaires, kandidaat-notarissen, RAIO's, rechtenstudenten WO en HBO, enzovoorts).

Op de voorpagina wordt, gerubriceerd in verschillende rechtsgebieden, juridisch nieuws gepubliceerd. Desgewenst kunnen bezoekers naar aanleiding van de berichtgeving inhoudelijk reageren.

Bekijk alle berichten van Rechtennieuws.nl