Femke Laagland is met ingang van 1 januari 2018 benoemd tot hoogleraar Arbeidsrecht, in het bijzonder de Europeesrechtelijke aspecten daarvan.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Femke Laagland is deskundig op het gebied van het arbeidsrecht. In haar onderzoek ligt de nadruk op de invloed die Europa heeft op de vormgeving van nationale arbeidsrechtelijke regelgeving. Ook grensoverschrijdende arbeid heeft haar aandacht.
Femke Laagland (Rheden, 1979), behaalde in 2001 haar bachelor Journalistiek aan de Hogeschool Utrecht. Hierna studeerde zij van 2001 tot 2005 Rechten aan de Radboud Universiteit en behaalde (cum laude) haar master Internationaal en Europees Recht. Van januari 2006 tot februari 2009 vervulde zij haar stage-opleiding advocatuur. Na haar terugkeer naar de Radboud Universiteit promoveerde zij in 2013 op een onderzoek naar de rol van Nederlandse werknemers(vertegenwoordigers) bij een grensoverschrijdende juridische fusie.
Onderzoekscentrum Onderneming & Recht
Laagland werkte van 2006 tot 2009 als advocaat Arbeidsrecht. Sinds 2009 is zij docent/onderzoeker Sociaal Recht en sinds 2014 universitair hoofddocent Sociaal Recht aan de Radboud Universiteit. De vaksectie Sociaal Recht maakt onderdeel uit van het Onderzoekscentrum Onderneming & Recht (OO&R). Femke Laagland coördineert en verzorgt het arbeidsrechtelijk onderwijs in de bachelor- en masterfase, plus het onderwijs van het Engelstalige vak European Employment Law binnen de European Law master.