De Hoge Raad heeft een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep bevestigd waarin de vraag aan de orde was of een recht van personeel op een gratis warme maaltijd loon vormde waarover premie werknemersverzekeringen moest worden geheven.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Het recht was gebaseerd op een bepaling uit de Horeca-CAO voor keukenpersoneel uit het horecawezen. Volgens die bepaling is het niet mogelijk om in plaats van de maaltijd een geldelijke vergoeding te ontvangen. Het keukenpersoneel van het restaurant in onderhavige procedure maakte van dat recht geen gebruik ‘omdat het daarop geen prijs stelde’.
De Centrale Raad had aangegeven dat het onderhavige recht op een gratis maaltijd geen wettelijke aanspraak vormde dat onderdeel uitmaakte van het premieloon. Er was ook geen tot het premieloon behorend loonbestanddeel dat vorderbaar en inbaar was. Het personeel had aangegeven juist geen gebruik te willen maken van het recht op gratis maaltijden.
Vanaf 1 januari 2006 heft de Belastingdienst ook premies werknemersverzekeringen. De wettelijke bepalingen die in onderhavige procedure aan de orde waren, zijn identiek aan de wettelijke bepalingen in de Wet op de loonbelasting die thans ook van toepassing zijn voor de premieheffing werknemersverzekeringen.
De Hoge Raad heeft een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep bevestigd waarin de vraag aan de orde was of een recht op een gratis warme maaltijd loon vormde waarover premie werknemersverzekeringen moest worden geheven. Het recht was gebaseerd op een bepaling uit de Horeca-CAO voor keukenpersoneel uit het horecawezen. Het is daarbij niet mogelijk om in plaats van de maaltijd een geldelijke vergoeding te ontvangen. Het keukenpersoneel van het restaurant in onderhavige procedure maakte van dat recht geen gebruik ‘omdat het daarop geen prijs stelde’.
De Centrale Raad had aangegeven dat het onderhavige recht op een gratis maaltijd geen aanspraak vormde in de zin van de (toenmalige) Coördinatiewet Sociale Verzekering dat onderdeel uitmaakte van het premieloon. Een aanspraak in de zin van deze wet zag namelijk op voordelen uit dienstbetrekking die in de toekomst -na verloop van tijd of onder een voorwaarde- verwerkelijkt kon worden.
De Centrale Raad was verder van oordeel dat het recht op gratis maaltijden geen tot het premieloon behorend loonbestanddeel vormde dat vorderbaar en inbaar was. Het personeel had aangegeven juist geen gebruik te willen maken van het recht op gratis maaltijden.
De Hoge Raad kon zich volledig vinden in de overwegingen van de Centrale Raad en heeft de uitspraak zonder nieuwe overwegingen bevestigd.
Opmerking
Vanaf 1 januari 2006 heft de Belastingdienst ook premies werknemersverzekeringen. De wettelijke bepalingen die in onderhavige procedure aan de orde waren, zijn overigens identiek aan de huidige wettelijke bepalingen in de Wet op de loonbelasting die thans ook van toepassing zijn voor de premieheffing werknemersverzekeringen.
