Minitrage is geen arbitrage

Minitrage is een vorm van alternatieve conflictbeslechting en geen arbitrage. Als gevolg hiervan is de rechtbank wel bevoegd als een van de betrokken partijen zich met een vordering meldt. Dat heeft het gerechtshof Den Haag bepaald in een arbeidsgeschil van Zavobi met een werknemer. In de arbeidsovereenkomst staat onder andere:

‘Partijen komen […] overeen deze geschillen te behandelen overeenkomstig het minitrage-reglement van het Nederlandse Arbitrage Instituut.’ De rechtbank Dordrecht verklaarde de vorderingen van de werknemer op de werkgever daarom niet ontvankelijk op grond van art. 1022 Rv. Volgens deze bepaling is de rechter namelijk onbevoegd bij arbitrageovereenkomsten. Na bestudering van het minitragereglement is het hof echter van oordeel dat minitrage een alternatieve vorm van geschilbeslechting is.

Gerechtshof ‘s-Gravenhage 1 april 2005, LJN AT7522
Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering (Rv), wette.overheid.nl