BrightPensioen heeft het aantal klanten de laatste twaalf maanden bijna zien verdubbelen naar 7.500 en draait daardoor sinds het derde kwartaal van dit jaar break-even. BrightPensioen is de enige aanbieder in Nederland die geen geld verdient aan het pensioenvermogen van de deelnemers, maar werkt met een jaarlijks vast lidmaatschapsbedrag. Zo blijft er meer over voor de deelnemers in hun pensioenpot. Het totaal belegd vermogen is in deze periode ook verdubbeld naar ruim 70 miljoen euro.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
De groei is niet alleen gerealiseerd doordat meer zzp’ers deelnemer werden maar ook door een groeiend aantal werkgevers, inmiddels al 390, dat voor BrightPensioen kiest. Jonge bedrijven kiezen steeds minder voor een traditionele, collectieve pensioenregeling merkt BrightPensioen, waar naast bestaande klanten zoals Flow Traders, Vandebron en Blendle recentelijk ook Snappet, Temper, True, Weflycheap, eet.nu en Level Up Group zijn verwelkomd.
Sjaak Zonneveld, commercieel directeur BrightPensioen: “We hebben niet alleen dit financiële omslagpunt bereikt maar raken bij steeds meer zzp’ers, DGA’s en andere mensen die zelf pensioen willen opbouwen bekend als de club die het echt anders doet. Wij werken met een jaarlijks vast lidmaatschapsbedrag in plaats van een percentage van je opgebouwde pensioenpotje af te snoepen zoals andere partijen doen. Inmiddels is wel duidelijk dat onze aanpak op de langere termijn financieel veel gunstiger is voor het pensioenpotje.”
Per jaar bedraagt het lidmaatschap € 210. De eerste twee jaar, totdat iemand € 3.000 aan vermogen bij BrightPensioen heeft opgebouwd, is het lidmaatschap gratis.
Winnaar Positive Finance Award 2019
BrightPensioen werd kortgeleden winnaar van de Positive Finance Award 2019 in de categorie Proven. De jury prees winnaar BrightPensioen om haar ambitie om het financiële stelsel te veranderen. Het werken op basis van een lidmaatschap, het feit dat iedere deelnemer ook mede-eigenaar is, en de keuze om uitsluitend te beleggen in duurzame fondsen waren daarbij genoemde punten. Sjaak Zonneveld zei bij de ontvangst van de award: “We hopen dat ons revolutionaire model veelvuldig zal worden gekopieerd in de financiële sector. Ons model is helder, eerlijk en beter dan de bestaande modellen. Als dit model gekopieerd wordt, is dat beter voor iedereen.”
De Positive Finance Award werd voor de vierde keer uitgereikt en is een initiatief van de stichting New Financial Forum en Dazure.
Over BrightPensioen
BrightPensioen biedt flexibele pensioenopbouw voor zzp’ers, DGA’s en andere mensen die graag zelf pensioen willen opbouwen. BrightPensioen is de enige aanbieder die geen geld verdient aan het pensioenvermogen van de deelnemers, maar aan een jaarlijks lidmaatschap. Zo blijft er meer over voor de deelnemer. Deelnemers zijn mede-eigenaar via een deelnemerscoöperatie. Daardoor hebben ze zeggenschap en delen ze mee in de winst. Het vermogen wordt tegen kostprijs belegd in een 100% duurzaam lifecycle fonds. BrightPensioen is een social enterprise, in 2013 opgericht door Karin Jakobsen. BrightPensioen kreeg zowel 2017 als 2018 van de hoogste score van vijf sterren van MoneyView in de jaarlijkse vergelijking van lijfrenteproducten.
