jawel: individueel belang versus algemeen belang is in dezen in het geding.
Zelf opteer ik als jurist in dit geval voor individueel belangenbescherming , maw: handhaving van huidige regeling.
Immers: de oudere werknemer heeft weinig kansen op de arbeidsmarkt, hiermee houdt de vergoeding dus enigszins rekening. Zeker nu een deel daarvan meteen gekort wordt in het vervolgtraject: heeft het AVV daarmee rekening gehouden?
Bovendien: het is een (ergerlijke m.i.) ontwikkeling dat te pas en te onpas bepaalde groepen die meer kwetsbaar zijn zich solidair zouden moeten gedragen op grondslag van het toverwoord ‘discriminatie’ en ‘sociaal zijn’ ten voordele van een groep die minder kwetsbaar is.
Degenen die zich daarop beroepen zitten op de schaal van egoisme en altruisme teveel in de richting van eerstgenoemd begrip.
uit de opinie van het AVV blijkt mi een neerwaartse trent van tolerantie…
