De regels die gelden voor de re-integratie van mensen met een Ziektewetuitkering worden aangepast. Hierdoor worden zij meer gestimuleerd te re-integreren. Dit staat in het Wetsvoorstel zieke vangnetters dat door minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Tweede Kamer is gestuurd. Verder staat in het wetsvoorstel duidelijker aangegeven wat van mensen in de Ziektewet en het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) verwacht kan worden op het gebied van re-integratie. Mensen met een uitkering op grond van de Ziektewet hebben veelal geen werkgever meer.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Het UWV is naast het betalen van het ziekengeld gedurende de eerste twee jaar ook verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding en re-integratie van mensen die geen werkgever (meer) hebben. Dit zijn bijvoorbeeld uitzendkrachten, werklozen en werknemers met een tijdelijk contract. Ze vormen een belangrijk deel van de instroom in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Dit heeft ermee te maken dat ze geen werkgever hebben waarnaar ze terug kunnen keren en die hen stimuleert te re-integreren.
In de huidige situatie kunnen deze mensen een volledig beroep doen op de Ziektewet als ze slechts een specifiek deel van hun werk niet meer kunnen doen. Er wordt dan niet gekeken of ze andere onderdelen van het werk nog wel kunnen doen. In de nieuwe situatie is voor de beoordeling of iemand een Ziektewetuitkering krijgt van belang of hij de gewone werkzaamheden nog kan doen die kenmerkend zijn voor zijn functie. Ook moet het UWV aan het einde van de twee jaar ziekte een re-integratieverslag opstellen. Verder worden de termijnen voor ziekmelding aangescherpt.
De wijzigingen gelden alleen voor nieuwe gevallen. Het wetsvoorstel moet op 1 juli 2007 ingaan.
