De Stichting Reclassering Nederland hoeft de schorsing en non-actiefstelling van unitmanager niet ongedaan te maken. Dat heeft de voorzieningenrechter in Utrecht bepaald. De man werd in januari geschorst, omdat hij volgens zijn werkgever tekort is geschoten in het reclasseringstoezicht op Julien C., die verdacht wordt van moord op een vijfjarige jongen in Hoogerheide.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
De rechter is van oordeel dat de unitmanager het zogenaamde ‘afloopbericht’ van het reclasseringstraject marginaal had moeten toetsen en vervolgens actie had moeten ondernemen. Vooral omdat uit oppervlakkige lezing van dat afloopbericht al vraagtekens hadden moeten rijzen. Het feit dat hij geen actie heeft ondernomen is hem gelet op zijn functie als unitmanager toe te rekenen. Naar het oordeel van de rechter hoeft de Reclasssering de schorsing en non-actiefstelling daarom niet ongedaan te maken. Ook procedureel heeft Reclassering Nederland geen fouten gemaakt.
De rechter heeft geen antwoord gegegeven op de vraag of de man ook ontslagen mag worden. Hierover moet de kantonrechter later oordelen.
