In het kader van een gemeentelijk herindeling heeft betrokkene te kennen gegeven dat haar voorkeur uitgaat naar de functie van beleidsmedewerker. De functie wordt echter toegewezen aan een (mannelijke) collega. Naar de mening van betrokkene is sprake van discriminatie.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Ingevolge het Sociaal Statuut wordt de meest geschikte persoon in de functie geplaatst. Voor wat betreft “de meest geschikte persoon” is gekeken naar de ambtenaar met de meeste ABP-dienstjaren.
Naar het oordeel van de Centrale Raad van Beroep is sprake van een passend en noodzakelijk middel om het beoogde doel, een goede kwalitatieve personeelsbezetting, te bereiken.
Niet gebleken is dat door het hanteren van het diensttijdcriterium bij de herplaatsing van ambtenaren meer vrouwen dan mannen zijn benadeeld. Werkervaring kan in beginsel als een geschikt middel voor de kwaliteit van de dienstverrichting gelden. Geen sprake van een ongerechtvaardigde ongelijke behandeling van betrokkene.
