Rechtenmedia.nl - Juridische Online Uitgeverij   Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridica.nl | JBMatch.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl | Rechtentotaal.nl
Rechtennieuws.nl

Rechtennieuws.nl

Uw dagelijkse relevante juridische nieuws

Search
  • Nieuws
    • Nieuws
    • Archief
  • Artikelen
  • Opleidingen
  • Juridische vacatures
  • Nieuwsbrief

0

Kabinet maakt het aantrekkelijker voor WAO`ers om weer aan de slag te gaan

Geplaatst op 27 nov 2007 om 00:00 door Rechtennieuws.nl

Oudere gedeeltelijk arbeidsongeschikten die op 1 juli 2004 ouder dan 45 jaar waren, zullen pas vijf jaar nadat ze weer een baan hebben gevonden, worden beoordeeld. Nu gebeurt dat na zes maanden tot maximaal drie jaar. Het verlengen van deze periode maakt het voor deze groep aantrekkelijker om aan de slag te gaan. De maatregel geldt voor de groep van circa 400.000 arbeidsongeschikten die vallen onder de oude regels (het oude Schattingsbesluit). Dit schrijft minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer.

» Vergelijk internet, digitale tv en bellen «advertorial
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!

De minister komt hiermee de Tweede Kamer tegemoet die in de motie-Heerts om deze versoepeling had gevraagd Een WAO-er die weer (gedeeltelijk) aan de slag gaat, moet na enige tijd worden beoordeeld op zijn mate van arbeidsgeschiktheid. Dat gebeurt nu binnen zes maanden tot maximaal drie jaar nadat betrokkene weer werkt. Dan wordt gekeken naar de nieuwe mate van arbeidsongeschiktheid. De dreigende herbeoordeling kort nadat het werk is hervat kan voor WAO-ers een drempel zijn om weer aan de slag te gaan.

Minister Donner gaat nu de Wet op de Arbeidsongeschiktheid aanpassen waardoor deze groep, pas vijf jaar na werkhervatting beoordeeld worden. Tot aan dat moment is sprake van inkomstenverrekening. De minister schrijft in zijn brief dat wanneer iemand weer vijf jaar werkt verwacht mag worden dat er sprake is van ‘een stabiele werkhervatting’. Verder gaat de minister het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) vragen voorlichting te geven over de gevolgen op het inkomen bij werkhervatting.

De wetswijziging gaat alleen gelden voor uitkeringsgerechtigden in de WAO en de WAZ (arbeidsongeschikte zelfstandigen). Voor jongehandicapten (Wajongers) loopt momenteel een apart traject.

Ook interessant:

  • Wet Betaalbare huur maakt eind aan vrije sector
  • Preventieve ruimingen Vogelgriep gaan door
  • Geen schuld aan motorschade: 4.000 euro voor leaserijder
  • Pensioenfonds PME hoeft haar jaarrekening niet aan te passen
  • Aanstaande echtgenoten kunnen recht op partneralimentatie bij echtscheiding niet voorafgaand aan het…
  • Ziekenhuis hoeft vooralsnog geen vergoeding te betalen aan ongeneeslijk zieke vrouw uit Breukelen

Rubriek: Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht

Gerelateerde links:
Dossier WAO , Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Brief van minister Donner over motie om het werken aantrekkelijker te maken voor WAO`ers , Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Vorige
Voorlopige maatregel gevorderd inzake belspelletjes
Volgende
Zieke uitzendkracht krijgt ook ziekengeld over werkdagen in weekend

Over Rechtennieuws.nl

Rechtennieuws.nl is een informatie portal gericht op juridische professionals en zij die dat graag beogen te worden (advocaat-stagaires, kandidaat-notarissen, RAIO's, rechtenstudenten WO en HBO, enzovoorts).

Op de voorpagina wordt, gerubriceerd in verschillende rechtsgebieden, juridisch nieuws gepubliceerd. Desgewenst kunnen bezoekers naar aanleiding van de berichtgeving inhoudelijk reageren.


Bekijk alle berichten van Rechtennieuws.nl
Bliss Hypotheekadviseurs
Vergelijk internet, digitale tv en bellen
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Juridische vacatures

Colofon

Uitgeverij
Rechtenmedia

Contact Hoofdredactie
info@rechtenmedia.nl

Ontwikkeling en technische realisatie
Blue Horizon
Piscator.nu
  • Nieuws
    • Nieuws
    • Archief
  • Artikelen
  • Opleidingen
  • Juridische vacatures
  • Nieuwsbrief
Copyright © 2025 Rechtenmedia B.V. - Alle rechten voorbehouden.