Buitengewoon verlof tijdens integriteitonderzoek. Geen schadevergoeding

In verband met een integriteitonderzoek is betrokkene buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging verleend. Verzoek om schadevergoeding wegens achteraf gebleken onrechtmatigheid van het verleende buitengewoon verlof is terecht afgewezen.

Daarbij is in overweging genomen dat betrokkene het besluit waarbij buitengewoon verlof is verleend, niet in rechte heeft aangevochten. In beginsel moet dan worden uitgegaan van de rechtmatigheid van het besluit, tenzij het bestuursorgaan de onrechtmatigheid van het besluit zou hebben erkend dan wel wanneer sprake zou zijn van bijzondere omstandigheden.

Het College heeft de onrechtmatigheid van het besluit niet erkend en er is in dit geval ook niet gebleken van bijzondere omstandigheden.