Het grootste deel van de gemeenten (88 procent) vindt dat de nieuwe Wet werk en bijstand in de gemeente heeft geleid tot een cultuuromslag. In deze gemeenten wordt bijvoorbeeld meer nadruk gelegd op het aan het werk helpen van mensen in plaats van het verstrekken van een uitkering. Wel zien veel gemeenten nog ruimte voor verbetering. Ook zijn de meeste gemeenten tevreden over hoe invoering van de wet in de eigen gemeente is gelopen: slechts 6 procent geeft zichzelf een onvoldoende.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Dat blijkt uit de resultaten van een enquête die het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in december heeft gehouden onder de gemeenten over de invoering van de Wet werk en bijstand. De nieuwe Wet werk en bijstand is van kracht sinds 1 januari 2004. Het afgelopen jaar was nog een overgangsjaar.
In de enquête is verder nagegaan of gemeenten de vanaf 2005 verplichte verordeningen in werking kunnen laten treden. In deze zes verordeningen leggen gemeenten onder meer vast hoe ze mensen aan het werk helpen of fraude bestrijden. Het grootste deel van de gemeenten (87 procent) verwachtte in december dat ze de verordeningen voor het nieuwe jaar rond zouden hebben. De overige dertien procent wist nog niet of dat zou lukken of lukt dat zeker niet. Wel verwachtten vrijwel alle gemeenten dat de verordeningen begin 2005 afgerond zullen zijn.
Gemeenten die verordeningen nog niet hebben afgerond voldoen daarmee niet aan de in de wet gestelde eisen. De gemeenteraad controleert de uitvoering van de Wet werk en bijstand en kan de verantwoordelijk wethouder erop aanspreken. Staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft gemeenten in december opgeroepen om de resterende verordeningen zo snel mogelijk tot stand te brengen.
