Mocht de gemeente Rotterdam een orthodoxe moslim een baan als klantmanager weigeren omdat hij op grond van zijn geloofsovertuiging niet bereid is om vrouwen de hand te schudden? Volgens de rechtbank Rotterdam (uitspraak van 6 augustus 2008) moet deze vraag bevestigend worden beantwoord.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
In verweer gaf de gemeente aan bij de ontvangst van haar klanten geen onderscheid te willen maken tussen mannen en vrouwen. De rechtbank acht dit een legitiem doel en het maken van een indirect onderscheid door de gemeente, door de man niet aan te stellen als klantmanager, een passend en noodzakelijk middel om dat doel te bereiken. Het door de gemeente gemaakte indirecte onderscheid is daarom objectief gerechtvaardigd. Van onrechtmatig handelen door de gemeente is volgens de rechtbank geen sprake.
