De ministerraad heeft op voorstel van minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en staatssecretaris Heemskerk van Economische Zaken ingestemd met een Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) die regelt dat nieuwkomers op de recent geopende postmarkt worden verplicht om met alle postbezorgers op termijn een arbeidsovereenkomst af te sluiten.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Postbedrijven hoeven niet te voldoen aan de nieuwe verplichting als zij onder een cao vallen waarin afspraken zijn gemaakt over het sluiten van arbeidsovereenkomsten met postbezorgers. De AMvB geeft de sociale partners hiermee de ruimte om de eigen verantwoordelijkheid te nemen voor sociale arbeidsvoorwaarden bij de nieuwe postbedrijven. In een cao moet in ieder geval zijn vastgelegd dat 3,5 jaar na opening van de postmarkt 80 procent van de bezorgers werkzaam moet zijn op basis van een arbeidsovereenkomst. Ook moet er een concreet groeipad worden afgesproken hoe men die 80 procent zal bereiken.
Eerder onderzoek in opdracht van het kabinet heeft aangetoond dat door de gebruikte stukloonconstructies in de postmarkt postbezorgers niet altijd een inkomen verdienen dat gelijk staat aan het minimumloon (inclusief vakantietoeslag). Sociaal aanvaardbare arbeidsvoorwaarden was vanaf het begin echter één van de voorwaarden voor het kabinet om de postmarkt volledig te kunnen openen. Met deze maatregel zorgt het kabinet voor een ‘stok achter de deur’ om zeker te stellen dat er in de postmarkt geen onevenredig scherpe concurrentie op arbeidsvoorwaarden plaatsvindt. Dat is juist nu met verslechterende arbeidsmarktomstandigheden extra van belang.
