Rechtenmedia.nl - Juridische Online Uitgeverij   Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridica.nl | JBMatch.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl | Rechtentotaal.nl
Rechtennieuws.nl

Rechtennieuws.nl

Uw dagelijkse relevante juridische nieuws

Search
  • Nieuws
    • Nieuws
    • Archief
  • Artikelen
  • Opleidingen
  • Juridische vacatures
  • Nieuwsbrief

0

Minister Kamp komt Tweede Kamer tegemoet in ontslagdossier

Geplaatst op 6 sep 2011 om 13:25 door Rechtennieuws.nl

Er is geen sprake van een wijziging van het ontslagrecht. Dat schrijft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag in een brief aan de Tweede Kamer. De minister heeft met UWV afgesproken dat een nieuwe uitvoeringsinstructie van UWV, over hoe om te gaan met bepaalde ontslagaanvragen, mede op verzoek van de Tweede Kamer, wordt aangepast.

» Vergelijk internet, digitale tv en bellen «advertorial
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!

De uitvoeringsinstructies UWV geven aan hoe UWV dient te handelen bij ontslagaanvragen, om zo uniformiteit in de afhandeling te garanderen. De instructies worden geregeld aangepast omdat de arbeidsmarkt continu verandert. Zo schakelen bedrijven steeds meer zelfstandigen (zzp-ers) in en moeten zij hun bedrijfsvoering vaker aanpassen door toegenomen fluctuaties in het werkaanbod.

De Tweede Kamer heeft eind juni op initiatief van de PVV een motie aangenomen om het ontslagrecht te beschermen. Verschillende partijen in het parlement waren bezorgd dat door de voorgenomen wijziging van de instructies er een soepeler ontslagrecht zou ontstaan en vaste werknemers makkelijker dan nu konden worden vervangen door flexibele werkers. Dat was en is niet het doel van deze instructie, maar met de aanpassingen wil minister Kamp –ook naar aanleiding van de in de Tweede Kamer aangenomen motie- de zorgen hierover wegnemen.

In de eerste plaats komt in de tekst van de uitvoeringsinstructie expliciet te staan dat de aangepaste instructie geen wijziging van het ontslagrecht behelst. Verder zal duidelijker uit de instructie blijken dat bij het vervangen van vaste werknemers door flexibele werkers er geen ontslagvergunning wordt verleend als de aard en omvang van het werk niet wijzigt. Daarnaast wordt de tekst van de instructie met betrekking tot ontslagaanvragen bij fluctuaties in het werkaanbod verduidelijkt. Benadrukt wordt, zoals ook door de PVV naar voren is gebracht, dat eerst oplossingen moeten worden gezocht waarbij vaste werknemers zoveel mogelijk in dienst kunnen worden gehouden: interne flexibiliteit gaat voor externe flexibiliteit. Minister Kamp laat de toepassing van de instructie monitoren en zal de Tweede Kamer hierover in januari 2012 informeren.

Rubriek: Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht

Gerelateerde berichten:
De loonsanctie van het UWV 30-08-2011
Werkgever neemt taak UWV over - Ontslagbescherming in het voorontwerp nieuw ontslagrecht 23-08-2011
'Minister Kamp holt ontslagrecht uit' 12-04-2011
Gerelateerde links:
Brief van minister Kamp (SZW) over de uitvoeringsinstructie UWV , Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Vorige
GHB wordt harddrug in opiumwet
Volgende
Wetsvoorstel registratieplicht uitzendbureaus

Over Rechtennieuws.nl

Rechtennieuws.nl is een informatie portal gericht op juridische professionals en zij die dat graag beogen te worden (advocaat-stagaires, kandidaat-notarissen, RAIO's, rechtenstudenten WO en HBO, enzovoorts).

Op de voorpagina wordt, gerubriceerd in verschillende rechtsgebieden, juridisch nieuws gepubliceerd. Desgewenst kunnen bezoekers naar aanleiding van de berichtgeving inhoudelijk reageren.


Bekijk alle berichten van Rechtennieuws.nl
Bliss Hypotheekadviseurs
Vergelijk internet, digitale tv en bellen
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Juridische vacatures

Colofon

Uitgeverij
Rechtenmedia

Contact Hoofdredactie
info@rechtenmedia.nl

Ontwikkeling en technische realisatie
Blue Horizon
Piscator.nu
  • Nieuws
    • Nieuws
    • Archief
  • Artikelen
  • Opleidingen
  • Juridische vacatures
  • Nieuwsbrief
Copyright © 2026 Rechtenmedia B.V. - Alle rechten voorbehouden.