Als het aan Minister Kamp van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt, dan worden de regels om werknemers na hun pensioen (door) te laten werken versoepeld. De Minister heeft hiertoe een wetsvoorstel toegezonden aan de Raad van State en om advies gevraagd. Het wetsvoorstel zal pas openbaar worden zodra het bij de Tweede Kamer wordt ingediend.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Als het wetsvoorstel werkelijkheid wordt, dan wordt het mogelijk om meer dan drie tijdelijke arbeidsovereenkomst met gepensioneerden te sluiten zonder dat de arbeidsovereenkomst op enig moment – zoals nu het geval is op grond van de ketenregeling van artikel 7:668a BW – converteert naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een ander belangrijk onderdeel van het wetsvoorstel is dat een werkgever geen twee jaar het loon aan een gepensioneerde hoeft door te betalen bij ziekte, maar slechts zes weken.
Tot slot is het belangrijk om te weten dat de Minister wettelijk wil vastleggen dat een arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, tenzij partijen andere afspraken hebben gemaakt. Het is echter maar de vraag of hiermee geen (verboden) onderscheid naar leeftijd wordt gemaakt. Wij kijken dan ook met belangstelling uit naar het advies van de Raad van State.
mr. Ilse Witte, Van Benthem & Keulen
