Tijdens de opening van de introductieweek op 15 augustus zal collegevoorzitter mr. Hein van Oorschot van de Universiteit van Tilburg het eerste exemplaar van de Code of Conduct overhandigen aan de voorzitter van de Tilburgse Introductie Kommissie, Jack Stultiens. De Code zet de waarden op een rijtje die ten grondslag liggen aan het werken en studeren aan de Universiteit van Tilburg. Met het dilemmaspel Koopman of Dominee kunnen studenten en medewerkers zelf testen hoe integer of gehaaid ze met de universitaire praktijk omgaan.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
In de Code of Conduct worden vier kernwaarden genoemd: integriteit, respect, deskundigheid en betrokkenheid. Het zijn de waarden die veruit het meeste genoemd werden in een enquête onder medewerkers en studenten van de universiteit waarin hen gevraagd werd welke waarden en normen zij belangrijk vonden. De enquête was onderdeel van een onderzoek dat gecoördineerd werd door prof. dr. Johan Graafland, hoogleraar Economie, onderneming en ethiek.
De aanleiding voor de Code of Conduct ligt mede in het toenemend aantal opmerkingen van studenten over onderling gedrag en het gedrag in bijvoorbeeld collegezalen en de bibliotheek. Zoals elke openbare instelling kent de Universiteit van Tilburg een aantal regelingen (over fraude, stilte, roken et cetera), maar er ontbrak een heldere, samenvattende Code of Conduct waarin de onderliggende waardes op een rijtje staan. De code dient als referentiekader voor het eigen handelen, maar biedt ook gelegenheid om elkaar aan te spreken. Voor de naam van de (tweetalige) code of conduct is gekozen omdat de universiteit steeds meer studenten uit het buitenland trekt.
Medewerkers en studenten worden, als het gaat om gedrag en regels op de universiteit, regelmatig met dilemma’s geconfronteerd. In dat kader is op Internet het dilemmaspel Koopman of Dominee ontwikkeld. Een van de vragen daaruit is: Stel, je bent een student. Een boek dat je voor een bepaald vak verplicht moet aanschaffen is aan de prijzige kant, ongeveer € 60. Iemand biedt een kopie van het boek aan voor € 15. Wat doe je op grond van welke overweging? Het spel is in de introductieperiode ook voor buitenstaanders te spelen (http://www.uvt.nl/dilemma/).
De Code of Conduct wordt voor aanvang van het nieuwe academisch jaar aan alle medewerkers en studenten toegezonden. Ook wordt een website over het thema geopend en zullen er regelmatig themaweken worden georganiseerd waarin aan de hand van onderwerpen als tentamens, fraude et cetera aandacht wordt besteed aan onderliggende waarden en concreet gedrag. De Code of Conduct bevat overigens geen specifieke gedragsvoorschriften. Die zijn vastgelegd in afzonderlijke regelingen, waarin ook de klachtenprocedures en sanctiemogelijkheden zijn opgenomen. Er zijn regelingen voor bijvoorbeeld ongewenst gedrag, wetenschappelijke integriteit, plagiaat en nevenwerkzaamheden. Deze regelingen zijn te vinden op www.uvt.nl/gedragsregelingen.
Code of Conduct, UvT
