Een servicemonteur die sinds 2010 arbeidsongeschikt is en eiste dat zijn werkgever – een Amsterdams installatiebedrijf – zijn zogenoemde slapende dienstverband zou beëindigen en een transitievergoeding van ruim 80.000 euro zou betalen, krijgt geen gelijk van de kantonrechter.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Toen de monteur in 2012 twee jaar ziek was, had zijn werkgever het dienstverband namelijk kunnen beëindigen en toen bestond de transitievergoeding nog niet. Zijn arbeidsovereenkomst werd niet beëindigd. Het werd een zogenoemd slapend dienstverband. Omdat de transitievergoeding in 2012 nog niet bestond, kan de servicemonteur daar nu geen aanspraak op maken.
De werkgever handelt dan ook niet in strijd met goed werkgeverschap door niet in te stemmen met zijn voorstel om de arbeidsovereenkomst te beëindigen.
ECLI:NL:RBAMS:2020:997
