Ten aanzien van betrokkene is een negatieve beoordeling opgemaakt in verband met slechte functievervulling. Dit leidt tot eervol ontslag wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid voor de functie anders dan op grond van ziels- of lichaamsgebreken.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
De Centrale Raad van Beroep moet vaststellen dat de Minister vrijwel uitsluitend is afgegaan op het negatieve oordeel van de collega’s en weinig of niets heeft ondernomen om dit oordeel te objectiveren en op juistheid te toetsen. De verhouding tussen betrokkene en zijn collega’s was ernstig verstoord. De collega’s hadden een zodanige weerstand tegen de persoon van betrokkene ontwikkeld dat van hen geen objectief oordeel over diens prestaties meer kon worden verwacht.
Het negatieve (eind)oordeel over het functioneren van betrokkene in de beoordeling, waarop ook het ontslag is gebaseerd, vindt onvoldoende steun in concrete feiten en omstandigheden.
