Op 31 maart 2009 heeft de rechtbank Maastricht een aantal vonnissen gewezen in een zaak betreffende valsheid in geschrift in arbeidsrelaties.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
De “werkgever” is veroordeeld voor het opstellen van valse arbeidsovereenkomsten, valse werkgeversverklaringen en het verstrekken van valse loonstroken. Deze geschriften werden door de “werknemers”gebruikt voor het aanvragen van een hypotheek. De “werkgever”is veroordeeld tot een gevangenisstraf voor de duur van 6 maanden voorwaardelijk met een proeftijd van twee jaren en een werkstraf voor de duur van 120 uren en ontneming van het wederrechtelijk verkregen voordeel. De eveneens van valsheid in geschrift verdachte boekhouder van de “werkgever” is vrijgesproken omdat niet kon worden vastgesteld dat deze wist dat er sprake was van fictieve diensverbanden.
De vrouw van één van de “werknemer” is veroordeeld tot een gevangenisstraf voor de duur van 3 maanden voorwaardelijk met een proeftijd van twee jaren en een werkstraf voor de duur van 80 uren. In haar geval is bewezen dat zij ter verkrijging van een hypotheek op haar woning, samen met haar overleden partner gebruik heeft gemaakt van een valse werkgeversverklaring waarin in strijd met de waarheid stond vermeld dat haar partner een dienstverband had.
Een drietal werknemers is wegens gebrek aan bewijs vrijgesproken. Zo liet in één geval de verklaring van de verdachte de mogelijkheid open dat er wel degelijk sprake was van een echt dienstverband.
De opgelegde straffen vallen lager uit omdat er sprake is van een forse overschrijding van de redelijke termijn waarbinnen een strafzaak moet zijn geëindigd met een einduitspraak.
