Mariëlle van Winden is sinds haar afstuderen werkzaam in de advocatuur. Haar werkveld beslaat het complete spectrum van arbeidsrecht, met een speciale focus op kwesties op het snijvlak van arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Mariëlle adviseert Nederlandse en internationale cliënten over complexe en strategische arbeidsrechtelijke onderwerpen met de nadruk op beloningsbeleid, arbeidsrechtelijk gerelateerde privacy, (internationale) reorganisaties en herstructureringen, medezeggenschapsrecht, fraude en compliance. Mariëlle combineert dit met een aanzienlijke rol in de M&A-praktijk van AKD.

De zaken waar Mariëlle aan werkt worden doorgaans gekenmerkt door complexe (internationale) arbeidsrechtelijke aspecten. Aangezien het type zaak waar Mariëlle aan meewerkt regelmatig van grote invloed is op de betrokken partijen, zoekt zij naar duurzame oplossingen. Mariëlle combineert uitgebreide juridische kennis met het vermogen om de belangen van de betrokken partijen helder voor ogen te houden. Daardoor voorziet Mariëlle haar cliënten van out-of-the-box oplossingen in combinatie met een praktische aanpak van het recht.

In 2007 rondde Mariëlle van Winden haar studie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam af (Master Ondernemings- en Arbeidsrecht, cum laude). In 2012 behaalde zij haar diploma Postacademische Leergang Arbeidsrecht (“PALA”), cum laude, aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en de Universiteit van Amsterdam.

Naast haar werk als advocaat houdt Mariëlle zich met verscheidene activiteiten bezig. Ze schrijft artikelen voor de nieuwsbrief Arbeidsrecht, geeft presentaties over verschillende aspecten van het arbeidsrecht en heeft een bijdrage verzorgd voor een standaard handboek inzake arbeidsrecht dat jaarlijks door SDU wordt uitgegeven. Mariëlle is lid van de Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten Nederland (“VAAN”) en de Vereniging van Rotterdamse Arbeidsrecht Advocaten (“VRAA”).