Het ontslag van een stichtingsbestuurder die werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst kent een tweeledig karakter. Het ontslag als statutair bestuurder van een stichting brengt niet [Lees verder …]
Geplaatst op 20 sep 2010 om door mr. Loes Roze van SRK Rechtsbijstand
Het ontslag van een stichtingsbestuurder die werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst kent een tweeledig karakter. Het ontslag als statutair bestuurder van een stichting brengt niet [Lees verder …]