Een 49-jarige man uit Purmerend is door de rechtbank Noord-Holland veroordeeld tot een gevangenisstraf van 12 maanden – waarvan 4 voorwaardelijk – voor bezit en verspreiding van kinderporno. Aan de  [Lees verder …]

Twee mannen hebben voor het invoeren van onder meer machinegeweren en handgranaten uit Kroatië celstraffen gekregen van respectievelijk 18 maanden  en 4 jaar. Eén man is vrijgesproken. Een vierde man  [Lees verder …]

Een 31-jarige man uit Tilburg is in hoger beroep veroordeeld tot 4,5 jaar gevangenisstraf voor poging tot doodslag. Hij wordt ervan verdacht dat hij in december 2012 zoveel geweld heeft toegepast op  [Lees verder …]

Een 49-jarige man is vrijgesproken van de handel in en bezit van drugs in Uden en Zeeland. Dat heeft de rechtbank Oost-Brabant vandaag geoordeeld.De officier van justitie verdacht de man van de handel  [Lees verder …]

Een 27-jarige man is door de rechtbank Midden-Nederland veroordeeld tot tbs met dwangverpleging voor doodslag in 2016 in Zeewolde. De rechtbank oordeelt dat het slachtoffer door verwurging om het  [Lees verder …]

De rechtbank Gelderland veroordeelde een 42-jarige man uit Harderwijk tot een werkstraf van 180 uur, waarvan 60 uur voorwaardelijk. De man heeft begin 2015 geprobeerd 2 kredietinstellingen op te  [Lees verder …]

De rechtbank Oost-Brabant heeft een 27-jarige man zonder vaste woon- of verblijfplaats veroordeeld tot een gevangenisstraf van 3 jaar, waarvan 1 jaar voorwaardelijk. De man moet zich ook laten  [Lees verder …]

Logistieke samenweking Rechtspraak en Openbaar Ministerie werpt vruchten afStrafzaken worden steeds minder vaak aangehouden. Dat scheelt niet alleen tijd, geld en administratieve rompslomp, maar het  [Lees verder …]

Een 21-jarige man uit Amsterdam heeft in maart van dit jaar een handgranaat tot ontploffing gebracht in een winkel in Nieuwegein. De rechtbank Midden-Nederland veroordeelt de man tot een  [Lees verder …]

Man vrijgesproken van medeplichtigheid aan valsheid in geschriftDe rechtbank Gelderland veroordeelde 4 mannen voor onder meer het vervalsen van werknemersverklaringen en salarisspecificaties,  [Lees verder …]