Betrokkene is ontslag verleend wegens ongeschiktheid voor de functie van raadsgriffier anders dan op grond van ziekten of gebreken. In beroep is het bestreden besluit vernietigd voor zover daarbij de disciplinaire straf van onvoorwaardelijk ontslag is gehandhaafd en is het verzoek om schadevergoeding afgewezen.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Ter zitting is dit verzoek ingetrokken voor zover het strekt tot een in de pers te publiceren uitdrukkelijk rehabilitatie. De Centrale Raad van Beroep ziet geen grond voor toewijzing van het verzoek. In beroep is vastgesteld dat sprake is geweest van plichtsverzuim, doch een onvoorwaardelijk strafontslag is daaraan onevenredig geoordeeld. Aan de bestraffing is weinig of geen publiciteit gegeven.
Onder deze omstandigheden acht de Raad voldoende eerherstel gelegen in de herroeping van het strafbesluit en kan een aanspraak op verdergaande genoegdoening niet worden aangenomen. De beschikbare gegevens bieden voldoende grondslag voor het oordeel dat sprake is van ongeschiktheid als in artikel 8:6 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling/Uitwerkingsovereenkomst bedoeld.
