Rechtenmedia.nl - Juridische Online Uitgeverij   Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridica.nl | JBMatch.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl | Rechtentotaal.nl
Rechtennieuws.nl

Rechtennieuws.nl

Uw dagelijkse relevante juridische nieuws

Search
  • Nieuws
    • Nieuws
    • Archief
  • Artikelen
  • Opleidingen
  • Juridische vacatures
  • Nieuwsbrief

0

Ontslag wegens plakje kaas op hamburger van McDonalds houdt geen stand

Geplaatst op 25 jan 2010 om 17:00 door Rechtennieuws.nl

Een medewerkster van McDonald’s in Lemmer is door haar werkgever op staande voet ontslagen omdat zij aan een collega een plakje kaas op een hamburger had gegeven. Hierdoor is volgens McDonald’s geen sprake meer van een hamburger, maar van een cheeseburger. Een cheeseburger is echter duurder en daar is niet voor betaald. Het weggeven van het plakje kaas is in strijd met de huisregels van McDonald’s, waarin staat dat het verboden is om producten weg te geven aan familie, vrienden en collega’s.

» Vergelijk internet, digitale tv en bellen «advertorial
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!

De kantonrechter vindt het ontslag een te zware maatregel. De kantonrechter wijst er op dat het initiatief voor het weggeven van het plakje kaas niet is uitgegaan van de werkneemster, maar van haar collega. McDonald’s heeft echter geen maatregelen genomen tegen die collega en heeft hiervoor geen goede verklaring kunnen geven. McDonalds heeft de werkneemster ook niet in de gelegenheid gesteld een toelichting te geven op haar handelen. De kantonrechter is daarom van oordeel dat McDonald’s kennelijk met twee maten meet, nu deze werkneemster wél, maar de bewuste collega niet op staande voet is ontslagen. Bovendien gaat het hier slechts om een plakje kaas. De kantonrechter vindt dat McDonald’s met een minder zware maatregel had kunnen volstaan, bijvoorbeeld een schriftelijke waarschuwing.

De uitspraak van de kantonrechter heeft tot gevolg dat McDonald’s aan de werkneemster alsnog het salaris over de resterende duur van haar arbeidsovereenkomst (vijf maanden) moet betalen.

Ook interessant:

  • Pro­ject ‘Fey­en­oord Ci­ty’ houdt geen stand bij Raad van Sta­te
  • Ontslag directeur Haga Lyceum blijft in stand
  • Minister houdt vast aan nieuw energielabel per 1 januari 2021
  • Wat houdt een omgangsregeling in bij een scheiding?
  • Belastingdienst houdt informatie achter voor de rechter
  • Geen schadevergoeding bank na weigering medewerking ex-partner ontslag uit de hoofdelijke…

Rubriek: Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht

Gerelateerde links:
Actuele ontslag op staande voet jurisprudentie , Jure
Gerelateerde rechtspraak:
Rb Leeuwarden 20-01-2010, LJN BL0363
Vorige
Verzoek om voortzetting van het hoger beroep nadat het is ingetrokken slaagt niet
Volgende
Snel principiële uitspraak in dwangarbeidzaak

Over Rechtennieuws.nl

Rechtennieuws.nl is een informatie portal gericht op juridische professionals en zij die dat graag beogen te worden (advocaat-stagaires, kandidaat-notarissen, RAIO's, rechtenstudenten WO en HBO, enzovoorts).

Op de voorpagina wordt, gerubriceerd in verschillende rechtsgebieden, juridisch nieuws gepubliceerd. Desgewenst kunnen bezoekers naar aanleiding van de berichtgeving inhoudelijk reageren.


Bekijk alle berichten van Rechtennieuws.nl
Bliss Hypotheekadviseurs
Vergelijk internet, digitale tv en bellen
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Juridische vacatures

Colofon

Uitgeverij
Rechtenmedia

Contact Hoofdredactie
info@rechtenmedia.nl

Ontwikkeling en technische realisatie
Blue Horizon
Piscator.nu
  • Nieuws
    • Nieuws
    • Archief
  • Artikelen
  • Opleidingen
  • Juridische vacatures
  • Nieuwsbrief
Copyright © 2023 Rechtenmedia B.V. - Alle rechten voorbehouden.