Burgemeester en wethouders van de gemeente Terneuzen hebben de bijstand van appellant verlaagd met 100% gedurende 1 maand op de grond dat hij heeft geweigerd algemeen geaccepteerde arbeid te aanvaarden, door zijn weigering een arbeidsovereenkomst met Via Flex te tekenen. Het oogmerk was dat appellant bij Via Flex, het uitzendbureau van Dethon Integratie, bij Dethon inpakwerk zou verrichten.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
De Centrale Raad van Beroep is van oordeel dat de door appellant geweigerde functie bij Dethon een voorziening is gericht op de arbeidsinschakeling als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onder a, van de WWB. Deze in het kader van een re-integratietraject aan appellant aangeboden arbeidsplaats bij Dethon betreft gesubsidieerd werk in het kader van de WWB.
Gelet op de brief van 19 juni 2007, waarbij het College appellant heeft geïnformeerd dat aan Dethon de opdracht is gegeven om een re-integratietraject voor hem op te starten dat erop gericht is om voor hem een kansrijke positie op de arbeidsmarkt te verkrijgen, is de aangeboden functie onmiskenbaar bedoeld om appellant te ondersteunen bij zijn kansen op het verkrijgen van betaald werk.
De omstandigheid dat appellant een arbeidsovereenkomst is aangeboden door Via Flex en hij tegen een salaris bij Dethon werkzaamheden zou gaan verrichten, betekent niet dat de functie algemeen geaccepteerde arbeid als bedoeld in art. 9, lid 1, aanhef en onder a, van de WWB betreft. De opgelegde maatregel kan daarom niet in stand blijven.
