Een echtscheiding heeft niet alleen directe maar vaak ook indirecte gevolgen. Eén van de indirecte gevolgen is in veel gevallen het pensioen. Bij het pensioen na een scheiding zijn een aantal stromingen zichtbaar. Hoewel deze verdeling pas actueel wordt op het moment dat de pensioengerechtigde leeftijd is bereikt, is het goed om hier al tijdens de scheiding afspraken over te maken.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Pensioen bij scheiding
De gevolgen voor het pensioen bij scheiding zijn wettelijk vastgelegd. In deze wet, genaamd “pensioenverdeling bij scheiding” staat de verdeling van oudedagsvoorzieningen als stellen besluiten om uit elkaar te gaan beschreven. Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen drie categorieën:
- Het basispensioen (de AOW)
Dit is een persoonlijke pensioenregeling. Dit pensioen zal dan ook niet verdeeld worden bij een echtscheiding.
- Het ouderdomspensioen
Werknemers bouwen dit bedrag via de werkgever op in de periode dat ze in loondienst zijn. Dit bedrag wordt uitgekeerd als de werknemer met pensioen gaat. De financiële verdeling tussen de ex-partners vindt plaats over het bedrag dat tijdens het huwelijk of het geregistreerde partnerschap is opgebouwd.
- Het nabestaanden of partnerpensioen
Bij overlijden van de pensioengerechtigde zal dit bedrag worden uitgekeerd aan de nabestaanden, dus de partner en eventueel de kinderen. Daarbij kan het zo zijn dat de ex-partner ook nog recht heeft op (een gedeelte van) dit bedrag. Zelfs als hij of zij besluit te hertrouwen. In dat geval is er sprake van “bijzonder nabestaandenpensioen”. Zolang hierover geen duidelijke afspraken zijn vastgelegd in het echtscheidingsconvenant blijft de ex partner één van de begunstigden.
Het pensioen na scheiding
Er zijn meerdere opties waarvoor gekozen kan worden met betrekking tot verdeling van het ouderdomspensioen bij een scheiding. Als tijdens de scheiding voor gekozen wordt om geen afspraken over het pensioen te maken, zullen beide ex-partners wettelijk gezien het recht hebben op de helft van elkaars ouderdomspensioen dat is opgebouwd gedurende het huwelijk of geregistreerd partnerschap. Daarnaast bestaan er uiteraard ook mogelijkheden om afwijkende afspraken over het pensioen na scheiding te maken en dit vast te leggen in het echtscheidingsconvenant. Deze afspraken kunnen daarna schriftelijk worden doorgegeven aan de pensioenuitvoerder. Deze instantie zal uiteindelijk voor een correcte afhandeling zorgen.
Tot slot is er een optie om volledig af te zien van een verdeling. Dit is een optie waar veel jonge scheidende partners voor kiezen. In dit geval zal er geen aanspraak meer kunnen worden gemaakt op het ouderdomspensioen van de ex-partner.
Nieuwe wet wat betreft pensioen na scheiding van kracht vanaf 2021
Sinds 2021 is er wat betreft het pensioen na scheiding een nieuwe wet van kracht, namelijk de Wet pensioenverdeling bij scheiding. Waar de oude wet (Wet verevening pensioenrechten) uitging van voorwaardelijke verdeling bij pensioeningang, wordt dit in de nieuwe wet als uitzonderlijk beschouwd. Conversie, dus de onvoorwaardelijke verdeling op moment van scheiding, is in deze wet de standaard geworden.
Een andere duidelijke verandering heeft betrekking op het informeren van de pensioenuitvoerder. De oude wet (verevening pensioenrechten bij scheiding) schreef voor dat scheidende partners zelf de pensioenuitvoerder over de gemaakte afspraken op de hoogte moesten stellen. De nieuwe wet gaat automatisch uit van de standaard situatie. Pas als er een andere keuze wordt gemaakt wat betreft het pensioen na scheiding, is het zaak om dit binnen zes maanden na de officiële scheidingsdatum kenbaar maken aan de pensioeninstantie.
Voor de volledigheid is het goed te vermelden er in beide wetten een ondergrens is opgenomen. Bedragen onder deze grens komen niet in aanmerking voor verdeling. De ondergrens die gehanteerd wordt in de nieuwe wet ligt echter wat lager om meer pensioen te kunnen verdelen.
Persoonlijk advies door de specialisten van Judex
De professionals die aangesloten zijn bij het netwerk van Judex zijn gespecialiseerd op gebied van pensioen na scheiding. Uiteraard kunt u bij deze experts terecht voor hulp en persoonlijk advies over het pensioen bij scheiding. Judex zorgt ervoor dat uw recht en uw expert samenkomen.
