Rechtenmedia.nl - Juridische Online Uitgeverij   Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridica.nl | JBMatch.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl | Rechtentotaal.nl
Rechtennieuws.nl

Rechtennieuws.nl

Uw dagelijkse relevante juridische nieuws

Search
  • Nieuws
    • Nieuws
    • Archief
  • Artikelen
  • Opleidingen
  • Juridische vacatures
  • Nieuwsbrief

0

Ongeluk gehad op het werk? Dit moet je doen

Geplaatst op 6 feb 2023 om 12:03 door Rechtennieuws.nl

Een ongeluk hebben is nooit leuk. Het is al helemaal niet leuk wanneer dit ongeluk gebeurt
wanneer je op werk bent. Het kan echter voorkomen dat het ongeluk op werk helemaal niet
door jou zelf komt. Soms heeft een bedrijf namelijk niet goed maatregelen genomen om
bepaalde ongelukken te voorkomen. Wanneer dit zo is zul je stappen moeten ondernemen.
Jij hebt dan namelijk onnodig letsel opgelopen. Stipt Letselschade is een bedrijf wat je
mogelijk zou kunnen hebben wanneer jij letsel hebt opgelopen terwijl je op werk was. Het
kan zo zijn dat je nog nooit eerder een ongeluk hebt gehad op werk. Wanneer dat zo is kun
je hier verder lezen.

» Vergelijk internet, digitale tv en bellen «advertorial
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!

Aansprakelijkheid bepalen

Letselschade bij een bedrijfsongeval valt vrijwel onder de verantwoordelijkheid van het
bedrijf. Wanneer je onder werktijd een ongeval hebt, is de werkgever hier dus vrijwel altijd
aansprakelijk voor. Zelfs wanneer je een ongeluk hebt tijdens jouw reis naar werk, is de
werkgever hier vaak aansprakelijk voor. Een bedrijfsongeval kan ook gebeuren op een
externe locatie. Denk bijvoorbeeld aan de bouw. Wanneer bouwwerknemers een ongeluk
hebben, is dit vaak op een externe locatie en niet in het gebouw van de eigen werkgever.
Echter is in dit geval nog steeds de werkgever aansprakelijk voor het ongeval. Het is
belangrijk om hier een duidelijk beeld van te hebben.

Zoek naar getuigen

Het is ook heel erg belangrijk om op zoek te gaan naar getuigen die bij het ongeval aanwezig
waren. Dit kunnen bijvoorbeeld collega’s zijn, of misschien zelfs klanten. Wanneer deze
mensen erbij waren, kunnen zij bijvoorbeeld een verklaring afleggen. Dit kan helpen wanneer
je op zoek gaat naar een bedrijf dat je kan helpen met de rechtshulp. Zij kunnen namelijk
verklaren wat er precies is gebeurd tijdens het ongeval. Wanneer zij deze verklaring
vaststaat kan goed duidelijk worden dat de werkgever echt aansprakelijk is voor het ongeval.
Het is dus zeker heel erg belangrijk dat er collega’s of andere mensen zijn die een verklaring
willen afleggen. 

Ga op zoek naar hulp

Wanneer je letselschade hebt opgelopen tijdens werk, is het belangrijk om op zoek te gaan
naar hulp. Je zult namelijk een bedrijf moeten vinden die je kan helpen bij het aansprakelijk
stellen van de werkgever. Zonder rechtshulp wordt het een heel stuk lastiger om de
werkgever aansprakelijk te stellen voor het ongeval. Door middel van rechtshulp kan dit
echter op een goede, overzichtelijk en duidelijke manier gebeuren. Dat is heel erg voordelig
voor alle partijen die bij het ongeval betrokken zijn. Het is dus heel erg belangrijk om een
betrouwbare partij te vinden die je kan helpen bij het aansprakelijk stellen van de werkgever.
Stel vast wat de letselschade is
Het is ook heel erg belangrijk dat er duidelijk wordt vastgesteld wat de letselschade is die
precies tijdens het ongeval is opgelopen. Wanneer je duidelijk vaststelt wat de letselschade
is, kun je er zeker van zijn dat je hierbij goede hulp kunt krijgen. Je kunt bijvoorbeeld andere
hulp krijgen wanneer je hele erge schade hebt opgelopen, dan wanneer je minder erge
schade hebt opgelopen. Het vaststellen van de schade kan gedaan worden door een dokter.

Ook interessant:

  • Radboudumc moet internist weer haar werk laten doen en rectificatiebericht plaatsen
  • Celstraf en rijontzegging voor veroorzaken fataal ongeluk
  • Dodelijk ongeluk bij Liessels bedrijf: geldboete van 100.000 euro
  • Rechter hoeft geen uitspraak te doen in zaak over granulietstort
  • Hoge Raad: verplichting om met eHerkenning aangifte te doen heeft wettelijke basis
  • Provincies maken werk van Omgevingswet met nieuw Crisis- en herstelwetexperiment

Rubriek: Algemeen

Vorige
Belastingdienst houdt informatie achter voor de rechter
Volgende
Publicatie oud arrest uit 1930: mochten kinderen jonger dan 14 jaar een figurantenrol spelen in een operette of was dat in strijd met de Arbeidswet 1919?

Over Rechtennieuws.nl

Rechtennieuws.nl is een informatie portal gericht op juridische professionals en zij die dat graag beogen te worden (advocaat-stagaires, kandidaat-notarissen, RAIO's, rechtenstudenten WO en HBO, enzovoorts).

Op de voorpagina wordt, gerubriceerd in verschillende rechtsgebieden, juridisch nieuws gepubliceerd. Desgewenst kunnen bezoekers naar aanleiding van de berichtgeving inhoudelijk reageren.


Bekijk alle berichten van Rechtennieuws.nl
Bliss Hypotheekadviseurs
Vergelijk internet, digitale tv en bellen
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Juridische vacatures

Colofon

Uitgeverij
Rechtenmedia

Contact Hoofdredactie
info@rechtenmedia.nl

Ontwikkeling en technische realisatie
Blue Horizon
Piscator.nu
  • Nieuws
    • Nieuws
    • Archief
  • Artikelen
  • Opleidingen
  • Juridische vacatures
  • Nieuwsbrief
Copyright © 2023 Rechtenmedia B.V. - Alle rechten voorbehouden.