Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) heeft ‘goede hoop’ dat hij volgende week duidelijkheid kan geven over verlenging of vervanging van de regeling voor werktijdverkorting die zaterdag afloopt. Na afloop van de ministerraad vrijdag zei Donner daarover in overleg te zijn met werkgevers en de vakbeweging.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
De minister heeft de sociale partners een voorstel gedaan om de werktijdverkorting te vervangen door deeltijd-WW. Daarmee kunnen bedrijven met behulp van een WW-uitkering hun personeel minder laten werken, net zoals met werktijdverkorting.
De bedoeling is ondernemers door de economische dip te helpen zonder dat ze mensen hoeven te ontslaan en dus personeel kunnen behouden voor als de markt weer aantrekt.
Kritiek
Maar werkgevers en de vakbeweging hebben afgelopen week kritiek geuit op het voorstel van Donner. De minister wil dat werkgevers een vergoeding betalen als ze na maximaal een jaar deeltijd-WW alsnog personeel ontslaan. Zo moet voorkomen worden dat personeel via deeltijd-WW snel en goedkoop wordt gedumpt.
Werkgevers zijn huiverig voor hoge boetes. De vakbeweging is weer bezorgd over rechten van het personeel. Werknemers moeten namelijk wel instemmen met deeltijd-WW en dat betekent eigenlijk instemmen met ontslag.
Inleveren
Zonder opzegtermijn van het contract, normaal geldt een termijn van vaak twee maanden na ontslag, kunnen werknemers direct in de deeltijd-WW belanden. Bovendien leveren werknemers ook opgebouwde rechten voor de werkloosheidsuitkering in voor een beroep op de voorziening.
