Een teamleider bij een supermarktfiliaal in Amsterdam-West mag weer aan de slag en krijgt zijn achterstallig loon. Hij was ten onrechte op staande voet ontslagen nadat hij op 13 februari 2021 met geweld een klant uit de winkel probeerde te verwijderen. Dat heeft de kantonrechter bepaald.
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Hij trad op omdat een caissière hem dat had gevraagd. Een maand eerder had de klant fysiek en verbaal geweld tegen haar gebruikt. Bij de rechterlijke beslissing weegt onder meer mee dat uit de camerabeelden niet blijkt dat de situatie escaleerde door wat de teamleider deed of dat hij de klant een lesje wilde leren. Hem kan worden verweten dat hij de situatie anders had moeten aanpakken maar hij is jong en pas net teamleider. Bovendien trok hij de klant pas weg toen die agressief werd tegenover zijn collega.
