Ten onrechte is aan betrokkene in 2003 suppletie nabetaald tot een bedrag van € 21.309,44 netto. Betrokkene wil dit bedrag direct terugstorten maar dat wordt haar afgeraden omdat er nog geen vordering [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Tijdige terpostbezorging buitenlandsituatie. Verschoonbare termijnoverschrijding
De beroepstermijn is op 15 april 2004 is gaan lopen en is derhalve op 27 mei 2004 is geëindigd. Het beroepschrift gedateerd 16 mei 2004 is blijkens de poststempel op de enveloppe op 17 mei 2004 [Lees verder …]
Opheffen voorlopige voorziening. Beoordelingskader voorzieningenrechter appelcollege
De schorsende werking van het hoger beroep strekt zich niet uit over de in de aangevallen uitspraak getroffen voorlopige voorziening. Het door verzoekster gedane verzoek om opheffing van de getroffen [Lees verder …]
Inkomsten uit arbeid. Beroep op gelijkheidsbeginsel
Een ZW-uitkering wordt voor de toepassing van artikel 58 WAZ aangemerkt als inkomsten uit arbeid. Een uitkering van een particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekering wordt voor de toepassing van dit [Lees verder …]
Maatmaninkomen directeur-grootaandeelhouder
Voor de vaststelling van het maatmaninkomen van een directeur-grootaandeelhouder geldt het loon dat hij feitelijk, direct voorafgaand aan het intreden van zijn arbeidsongeschiktheid heeft genoten, [Lees verder …]
Werkgevers kunnen kosten re-integratie makkelijker verhalen
Werknemers die zijn uitgevallen door bijvoorbeeld een ongeval waarvan de oorzaak bij een derde ligt, moeten zo snel mogelijk aan de slag geholpen kunnen worden. Nu staat onduidelijkheid over de [Lees verder …]
Ontslag door niet naleven ziekteverzuimreglement
In 2004 heeft de Hoge Raad bepaald dat de enkele weigering van een werknemer om de controlevoorschriften bij ziekteverzuim na te leven geen dringende reden voor een ontslag op staande voet oplevert. [Lees verder …]
Gemeenten positief over Wet Werk en Bijstand (WWB)
Gemeenten zijn overwegend positief over de Wet Werk en Bijstand (WWB). De wet biedt ze ruimte om zelf beleid te ontwikkelen om mensen uit de bijstand aan een baan te helpen en dat hebben ze ook actief [Lees verder …]
Dertien weken vakantie bij vrijstelling sollicitatieplicht
Alle bijstandsgerechtigden die niet hoeven te solliciteren en ook geen scholing hoeven te volgen, mogen straks dertien weken in het buitenland verblijven zonder dat zij hun uitkering verliezen. De [Lees verder …]
CGB oordeelt over seniorenregelingen
De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft drie oordelen gegeven over arbeidsvoorwaardenregelingen waarin op basis van leeftijd voordelen worden toegekend aan oudere werknemers, zoals extra [Lees verder …]