Een werknemer werd op staande voet ontslagen na een 'grap' die hij uithaalde met een collega, maar de kantonrechter was het hier niet mee eens. De werkgever moet nu een bedrag van minstens 44.500 euro [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Werkgevers willen regels ontslagvergoeding aanpassen
Werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland willen dat de huidige regels rondom de ontslagvergoeding worden aangepast. Het bedrag dat ontslagen medewerkers meekrijgen zou voortaan gericht [Lees verder …]
Wet normering topinkomens verder verbeterd
Mogelijkheden om de Wet normering topinkomens (WNT) te ontwijken worden beperkt. Ook wordt de WNT doelmatiger en de uitvoering vereenvoudigd. Hiertoe worden de administratieve lasten voor [Lees verder …]
Psychiaters in staking vanwege mislopen pensioenpremie
Zo'n 1500 psychiaters die werken bij 41 ggz-instellingen staken dinsdag. Ze willen afdwingen dat hun werkgevers het werkgeversdeel van de pensioenpremie teruggeven, dat ze al twee jaar achterhouden. [Lees verder …]
ACM ziet nu geen concurrentierisico’s bij ‘Werkzekerheidsakkoord Containersector Rotterdam’
De Autoriteit Consument en Markt ziet nu geen risico’s voor de concurrentie bij het ‘Werkzekerheidsakkoord Containersector Rotterdam’. Het doel van dit akkoord is om zoveel mogelijk gedwongen [Lees verder …]
‘PVV-medewerkers spannen rechtszaak aan tegen partij’
Twee oud-medewerkers hebben een rechtszaak aangespannen tegen de PVV. Ze eisen tonnen schadevergoeding omdat ze zouden zijn gepest op de werkvloer. Daarnaast zouden ze gedwongen zijn over te werken en [Lees verder …]
Weigering pgb onterecht als uitwonend kind geen mantelzorg wil bieden
De Centrale Raad van Beroep heeft op 11 januari 2017 geoordeeld dat de gemeente Etten-Leur het persoonsgebonden budget (pgb) van betrokkene ten onrechte had beëindigd omdat van haar uitwonende dochter [Lees verder …]
Nieuwe cao voor beveiligingsbranche
Er is een nieuwe cao afgesproken voor de 28.000 werknemers in de particuliere beveiligingsbranche. De nieuwe cao loopt van 1 januari tot 1 oktober van dit jaar en bevat een loonsverhoging van in [Lees verder …]
Bonden dreigen AB Transport Group met acties vanwege vierdaagse werkweek
Vakbonden FNV en CNV eisen dat AB Transport Group uit Heerenveen de invoering van een verplichte vierdaagse werkweek intrekt. Daarover hebben ze een ultimatum gestuurd. Als het transportbedrijf niet [Lees verder …]
‘Vooral startende zzp’er heeft last van onrust rond wet DBA’
Vooral startende zelfstandig ondernemers zonder personeel (zzp'ers) hebben naar eigen zeggen last van de nieuwe wet Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Ruim 70 procent van de bestaande [Lees verder …]