Rechtsgebieden
Maatman bij combinatie van functies
Indien een verzekerde laatstelijk voor het intreden van zijn arbeidsongeschiktheid een hoofd- en een nevenfunctie in loondienst vervulde, is in beginsel de maatman of –vrouw degene die de beide functies vervult. Dit is niet anders indien het gaat om twee functies van ongeveer gelijke omvang.
Geen grond voor het oordeel dat de combinatie van functies de grenzen van een normale dagtaak overschreed. Nu betrokkene wegens ziekte één van haar functies niet meer kon verrichten op 12 december 2001 is het Uwv terecht uitgegaan van deze datum als eerste arbeidsongeschiktheidsdag.
Betrokkene was vanaf die dag niet meer in staat haar maatvrouwarbeid in volle omvang te verrichten. In geval van ziekteuitval in twee naast elkaar uitgeoefende dienstbetrekkingen ontstaan geen twee afzonderlijke WAO-uitkeringsrechten.
Gerelateerde uitspraken:
Meer nieuws van vrijdag 16 november:
- > Strafrechter en strafketen: de gang van de zaken, 1995-2006
- > N.A.M. Schipper benoemd tot advocaat-generaal
- > T.G.M. Simons benoemd tot president Centrale Raad van Beroep
- > Centrum energierecht in Groningen
- > De twee werelden van massaschade
- > Geldboete voor gebruik verborgen camera in woning
- > Celstraf voor verduistering gelden Koningin Wilhelmina Fonds
- > Rechter verbiedt FNV Bondgenoten te staken
- > Boetes wegens verstoren raadsvergadering Zeist
- > Caravan moet weg van Bovencamp in Houten
- > NMa akkoord met overname Alex door BinckBank
- > Geen drukjacht zwijnen tot uitspraak rechter volgende week
- > Besluiten over subsidieverlening aan werkgevers. Belang werknemers niet rechtstreeks betrokken bij deze subsidiebesluiten
- > Bovenwettelijke uitkering vindt grondslag in privaatrecht. Ontbreken publiekrechtelijke grondslag
- > Ontstaan van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Recht op loondoorbetaling
- - Maatman bij combinatie van functies
- < Afzien van terugvorderingsplicht. Dringende reden
- < Onrechtmatige afname bloedproef door misbruik bevoegdheid
- < Betere aanpak fraude door IND, Arbeidsinspectie en SIOD
- < Beveiligingscontrole bij rechtbank Almelo
- < Boek9 noodzakelijk voor stimulans innovatie
- < Ex-asielzoekers krijgen identificatiedocument
- < Aantal abortussen in Nederland stabiel
- < Gebruik vingerafdrukken vreemdelingen voor opsporing strafbare feiten verruimd
- < Langdurige gevangenisstraffen voor schietpartij
Meer nieuws van Centrale Raad van Beroep:
- > 27-11-07 Is de door een partij opgeroepen getuige verplicht te verschijnen
- > 27-11-07 Invordering eigen bijdrage is een besluit. Heroverweging en belangenafweging
- > 16-11-07 Besluiten over subsidieverlening aan werkgevers. Belang werknemers niet rechtstreeks betrokken bij deze subsidiebesluiten
- > 16-11-07 Bovenwettelijke uitkering vindt grondslag in privaatrecht. Ontbreken publiekrechtelijke grondslag
- > 16-11-07 Ontstaan van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Recht op loondoorbetaling
- - 16-11-07 Maatman bij combinatie van functies
- < 16-11-07 Afzien van terugvorderingsplicht. Dringende reden
- < 12-11-07 Weigering vragen te beantwoorden. Geen inbreuk in persoonlijke levenssfeer. Recht op WAO kan niet worden vastgesteld
- < 12-11-07 Voor beperking in tijd is expliciete grondslag in wet in formele zin vereist. Onverbindendverklaring bepaling van de Regeling
- < 12-11-07 Verordening subsidiebeleid. Met terugwerkende kracht velenen van subsidies. Wettelijke grondslag
- < 12-11-07 Verzoek arbeidsduur te verminderen ten onrechte afgewezen
| Developed by | Powered by | |
|
|