Bij ruim een derde van de ondernemingen die handmatig lading overslaan in zeehavens, is sprake van forse lichamelijke overbelasting. Dat concludeert de Arbeidsinspectie. Ongeveer de helft van de [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Arts-assistenten werken te lang en rusten te weinig
Arts-assistenten draaien te veel uren tijdens een dienst en krijgen te weinig rust. De daadwerkelijk gewerkte uren liggen door druk van bovenaf vaak hoger dan de geregistreerde gewerkte uren. [Lees verder …]
Nieuwe regels voor certificerende en keurende instellingen en certificaathouders
Nieuwe regels moeten het functioneren van certificerende en keurende instellingen en ook van certificaathouders verbeteren. Een beter toezicht zorgt ervoor dat veiliger en gezonder gewerkt kan worden [Lees verder …]
Disciplinair strafontslag van belastingambtenaar in verband met zeer ernstig plichtsverzuim (behartigen familiebelangen) is in dit geval niet onevenredig
Appellant was werkzaam bij de Belastingdienst. Hoofdtaken van zijn functie waren het invorderen van verschuldigde belastingen, bij teruggave van belastinggelden te controleren op de mogelijkheid van [Lees verder …]
Er bestond voor de minister geen aanleiding om het in 1946 verleende ontslag ongedaan te maken
Bij besluit van 5 november 1946 is aan de vader van appellant met ingang van 9 februari 1946 ontslag verleend met verlies van alle aan zijn aanstelling verbonden rechten, in navolging van een advies [Lees verder …]
Petra Willems versterkt Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn
Per 1 maart 2009 is Petra Willems in dienst getreden als senior advocaat bij Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn NV om de sectie Arbeids- en ambtenarenrecht te versterken. Petra studeerde Nederlands [Lees verder …]
Geregeld te laat op het werk verschijnen onvoldoende dringende reden voor ontslag op staande voet
In 2002 treedt de werknemer in dienst bij een software ontwikkelaar in de functie van E&I Designer. De werkzaamheden worden conform de tussen partijen gemaakte afspraken deels uitgevoerd op [Lees verder …]
Toekenning van een rugzakje kan gevolgen hebben voor de indicatie van door de AWBZ vergoede hulp. Gericht onderzoek nodig naar concrete effecten
Ten behoeve van de verzorging van het kind is een persoonsgebonden budget toegekend. Zij krijgt onderwijs op een reguliere basisschool. Aan deze school is in verband met haar handicap een [Lees verder …]
Vakbonden eisen verbod op uurloon AH
De vakbonden CNV en FNV willen dat de rechter Albert Heijn verbiedt een all-in uurloon te betalen aan tijdelijke parttimers. In dit loon is vakantiegeld inbegrepen. De bonden eisen dit in een kort [Lees verder …]
Centrale Raad van Beroep spreekt zich uit over inperking van de verwijtbaarheidstoets in de Werkloosheidswet
De Centrale Raad van Beroep, de hoogste rechter op het gebied van het sociale bestuursrecht, het burgerlijke en militaire ambtenarenrecht en delen van het pensioenrecht, heeft zich op 18 februari 2009 [Lees verder …]