De Inspectie SZW heeft het afgelopen jaar 168 werkgevers gecontroleerd die buitenlandse studenten in dienst hadden. Bij bijna de helft van de inspecties zijn één of meer overtredingen geconstateerd. [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Wetsvoorstel Wet pensioencommunicatie
Mensen moeten beter en makkelijker kunnen zien hoe hun pensioen ervoor staat. En op een eenvoudige wijze kunnen bepalen welke keuzes er zijn en of actie nodig is om het gewenste pensioen te bereiken. [Lees verder …]
FNV vecht ontslagen bij groothandel Makro aan
FNV Bondgenoten gaat juridische procedures starten om ontslagen aan te vechten bij groothandelsketen Makro. In de vestigingen van het bedrijf verdwijnen nog voor het einde van dit jaar ''honderden'' [Lees verder …]
Boetes voor bedrijven met buitenlandse studenten
Tientallen bedrijven hebben vorig jaar een boete gekregen omdat ze buitenlandse studenten in dienst hadden, maar zich niet aan de regels voor die werknemers hielden. De 75 beboete bedrijven moesten [Lees verder …]
Ziekteverzuim van hooguit 25 procent niet excessief
De Centrale Raad van Beroep oordeelt in zijn uitspraak van 25 juli 2014 dat een ziekteverzuim van rond 25% niet met zich meebrengt, dat van een werkgever tewerkstelling van een werknemer in [Lees verder …]
Het eenzijdig terugdraaien van een gehonoreerde urenuitbreiding is niet mogelijk
De Centrale Raad van Beroep oordeelt in zijn uitspraak van 31 juli 2014 dat het eenzijdig terugdraaien van de eenmaal gehonoreerde uitbreiding van de zijde van de werkgever niet mogelijk is. Het [Lees verder …]
Geen ontslagvergoeding voor baas Euronext
De opgestapte bestuursvoorzitter van beursbedrijf Euronext Amsterdam, Cees Vermaas, krijgt geen ontslagvergoeding mee. Dat meldt Het Financieele Dagblad (FD) dinsdag. De Vereniging van [Lees verder …]
Rechterlijk overgangsrecht m.b.t. maatschappelijke opvang
In zijn uitspraak van 4 juni 2014, ECLI:NL:CRVB:2014:1995 heeft de Raad uiteengezet hoe de bevoegdheden ter zake van de opvang van vreemdelingen verdeeld zijn sinds de uitspraken van de Afdeling [Lees verder …]
Werkgever mag voorwaarden verbinden aan bonus
Het staat werkgevers en werknemers vrij om afspraken te maken over bonussen. Bonusafspraken blinken echter niet altijd uit in duidelijkheid. In de navolgende zaak had de werkgever voor zichzelf de [Lees verder …]
Vergoeding niet-genoten vakantiedagen bij overlijden werknemer
Op 12 juni 2014 heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie geoordeeld dat nabestaanden recht hebben op vergoeding van niet-genoten vakantiedagen bij het overlijden van een werknemer. In Nederland [Lees verder …]