Gemeenten in Nederland houden nog altijd vast aan allerlei regels die overbodig zijn of zelfs al zijn afgeschaft. Dat concludeert MKB Nederland maandag na onderzoek. De vrijstelling van de [Lees verder …]
Archives for juni 2013
Kabinet brengt aantal politieke ambtsdragers bij provincies met een kwart terug
Het aantal provinciale statenleden en gedeputeerden wordt met 25% verminderd. Dit staat in het wetsvoorstel tot wijziging van de Provinciewet waarmee de ministerraad op voorstel van minister Plasterk [Lees verder …]
Stationsverbod voor overlastgevers
Mensen die overlast veroorzaken op stations kunnen een verblijfsverbod krijgen. Dat heeft de ministerraad besloten op voorstel van staatssecretaris Mansveld van Infrastructuur en Milieu. Door deze [Lees verder …]
Hogere straf voor geweld onder invloed van drugs of alcohol
Verdachten van een geweldsmisdrijf moeten straks rekening houden met een hogere straf als uit een zogeheten middelentest blijkt dat zij zich onder invloed van drank of drugs hebben misdragen. In dat [Lees verder …]
Vakbond FNV Horeca daagt Efteling voor rechter over zondagtoeslag
Vakbond FNV Horeca gaat attractiepark de Efteling dagvaarden over het conflict rond de zondagtoeslag. De bond wil partij zijn in de ruzie en gaat daarom een tegenprocedure beginnen. Dat liet een [Lees verder …]
Geen onbelemmerde toegang tot internet en telefoon voor AIVD en MIVD
De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) gebruiken het computerprogramma PRISM niet. De Nederlandse overheid kan niet 'zomaar' in [Lees verder …]
Ook deurwaarders hebben last van crisis
Ook deurwaarders hebben last van de economische malaise. Ze profiteren niet automatisch van het verslechterende betaalgedrag onder consumenten en bedrijven, maakte het economische bureau van ING [Lees verder …]
Eten van de baas. Verboden terrein?
Een ontslag op staande voet wegens het opeten van producten van de baas komt met enige regelmaat voor. In het verleden is wisselend geoordeeld over dergelijke ontslagen. Zo hield een ontslag op [Lees verder …]
Ontbindingsverzoek zieke werknemer wegens onheuse bejegening
De werknemer is 40 jaar oud en sinds 2005 in dienst bij werkgever als media-marketing manager. Tijdens zijn dienstverband kreeg hij er steeds meer taken bij, waardoor de werkdruk volgens de werknemer [Lees verder …]
Opzegging arbeidsovereenkomst na overgang van onderneming
Op 28 mei 2013 liet de kantonrechter Apeldoorn zich in kort geding uit over de vraag of sprake is van een opzegverbod. De werkgever heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd omdat de functie van de [Lees verder …]