Rechtenmedia.nl - Juridische Online Uitgeverij   Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridica.nl | JBMatch.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl | Rechtentotaal.nl
Rechtennieuws.nl

Rechtennieuws.nl

Uw dagelijkse relevante juridische nieuws

Search
  • Nieuws
    • Nieuws
    • Archief
  • Artikelen
  • Opleidingen
  • Juridische vacatures
  • Nieuwsbrief

0

Regelgeving met betrekking tot AWBZ-zorg factor bij beoordeling zzp-schap zorgverlener

Geplaatst op 30 mrt 2018 om 10:16 door Redactie van Rechtennieuws.nl

De vraag of een overeenkomst tussen zorgverleners en zorgaanbieders voor het verlenen van AWBZ-zorg in natura (Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten) een arbeidsovereenkomst is, moet worden beantwoord met inachtneming van alle omstandigheden van het geval. Hiertoe behoort ook wet- en regelgeving die van belang is voor de wijze waarop deze overeenkomst is vormgegeven. Dat oordeelt de Hoge Raad vandaag.

» Vergelijk internet, digitale tv en bellen «advertorial
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!

In de zaak ging het om de vraag of een zorgverlener zijn AWBZ-werkzaamheden als zzp-er (zelfstandige) of als werknemer verrichtte. Dit laatste is het geval indien sprake is van een gezagsverhouding, een verplichting tot het persoonlijk verrichten van arbeid en een verplichting tot het betalen van loon. Het element ‘gezagsverhouding’ stond in deze zaak centraal. Het Hof vond dat sprake was van deze gezagsverhouding, omdat uit de wettelijke bepalingen met betrekking tot AWBZ-zorg en de overeenkomsten tussen de zorgkantoren en de zorgaanbieders van de zzp-er bleek dat de eindverantwoordelijkheid voor de te verlenen thuiszorg bij de zorgaanbieders ligt. Om aan de daaruit voortvloeiende verplichtingen te kunnen voldoen, is het noodzakelijk dat de zorgaanbieders aanwijzingen kunnen geven aan de door hen ingeschakelde zorgverleners. Dat de zorgaanbieder en de zorgverlener zelf die overeenkomst niet als arbeidsovereenkomst hebben aangeduid, doet hieraan niet af. De Hoge Raad vindt dat het Hof terecht naar alle omstandigheden – en dus ook naar de wettelijke regelingen die van toepassing zijn op AWBZ-zorg – heeft gekeken.

Ook interessant:

  • Belastingdienst werkt samen met sectoren bij toezicht zzp’ers
  • Bedoeling van partijen niet van belang bij beoordeling of arbeidsrelatie een arbeidsovereenkomst is
  • Toegang tot Wet langdurige zorg ook voor mensen met een psychische stoornis
  • Beoordeling of regeling een Regeling voor vervroegde uittreding is moet objectief plaatsvinden
  • Beoordeling kantonrechter over onderzoek ondernemingsraad en gemeente Maastricht
  • Zorgverzekeringsplicht geschrapt: betere toegang tot medische zorg voor onverzekerden

Rubriek: Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht

Organisatie: Hoge Raad der Nederlanden
Gerelateerde rechtspraak:
ECLI:NL:HR:2018:343
Vorige
Duo veroordeeld voor onder andere valsheid in geschrifte
Volgende
Groninger aardbeving in 2012 is bijzondere omstandigheid bij woningwaardering
Hoe ver komt u met € 500.000 tijdens uw pensioen?
Vraag nu gratis de "Ultieme Gids voor uw Pensioen & Inkomen" aan en krijg blijvend periodieke inzichten voor uw persoonlijke pensioenstrategie. Vraag nu aan
Gids
Vergelijk internet, digitale tv en bellen
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!
Juridische vacatures
Bliss Hypotheekadviseurs

Colofon

Uitgeverij
Rechtenmedia

Contact Hoofdredactie
redactie@rechtennieuws.nl

Ontwikkeling en technische realisatie
Ewout Pong Visser
Richard van der Horst

Blue Horizon
  • Nieuws
    • Nieuws
    • Archief
  • Artikelen
  • Opleidingen
  • Juridische vacatures
  • Nieuwsbrief
Copyright © 2021 Rechtenmedia B.V. - Alle rechten voorbehouden.