De tekst van artikel 3 van de Regeling ziekenvervoer ziekenfonds biedt geen steun voor de opvatting dat bij de toepassing van de hardheidsclausule sprake is van een discretionaire bevoegdheid van het [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
NS moet betalen voor oud-hoofdconducteur met trauma
NS Reizigers moet een schadevergoeding betalen aan een voormalige hoofdconducteur die na een aantal incidenten tijdens zijn werk een posttraumatische stressstoornis heeft opgelopen. De kantonrechter [Lees verder …]
Fouten in de bewijsvoering bij Organisch Psychosyndroom?
In de rechtszaal worden door werkgevers en hun verzekeraars wetenschappelijke rapporten ingebracht waar vraagtekens bij te plaatsen zijn. Werkgevers pleiten zich vrij van schuld aan het ontstaan van [Lees verder …]
Inspectie naar rij- en rusttijden bij charters
De Inspectie Verkeer en Waterstaat start een grootschalig onderzoek naar de naleving van rij- en rusttijden bij charters in het goederenvervoer over de weg. Charters zijn ritten die, veelal kleine, [Lees verder …]
Overschrijding bezwaartermijn. Bewijs ter post bezorging.
Indien iemand tot de laatste dag van de bezwaartermijn wacht moet hij er rekening mee houden alleen in zijn bezwaar ontvankelijk verklaard te worden indien het bezwaarschrift de poststempel van die [Lees verder …]
In beginsel inschaling in functionele schaal
Het achterwege laten van inschalen in de functionele schaal dient uitzondering te zijn op het in artikel 5 van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984 gegeven uitgangspunt dat [Lees verder …]
Arbeidsinspectie controleert kermissen op illegale arbeid
De Arbeidsinspectie onderzoekt de komende maanden of exploitanten van kermisattracties gebruikmaken van illegale arbeid. Tijdens de opbouw en afbraak maar ook in de tijd dat de kermis draait, kunnen [Lees verder …]
Concurrentiebeding en functiewijziging
Vaak wordt bij indiensttreding een arbeidsovereenkomst gesloten waarin een concurrentiebeding is opgenomen. Veelal maakt de werknemer na enige tijd promotie waardoor zijn functie verandert. Het is de [Lees verder …]
Geen ontbindingsvergoeding bij weigering passende functie
Een werkneemster is als afdelingssecretaresse werkzaam op de afdeling Projecten. Wegens bedrijfseconomische redenen besluit de werkgever de afdeling op te heffen. De werkgever biedt de werkneemster [Lees verder …]
Ontslag op staande voet wegens oneigenlijk gebruik tankpas
In een zaak waarover de Hoge Raad recentelijk moest oordelen was een werknemer op staande voet ontslagen vanwege oneigenlijk gebruik van de tankpas van zijn lease-auto door zijn echtgenote. Werknemer [Lees verder …]

