Het komt niet zelden voor dat de werknemer een ontbindingsprocedure start op een moment dat de werkgever is overgegaan tot de opzegging van de arbeidsovereenkomst na verkregen toestemming van het UWV. [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Geen stilzwijgende afspraak aangenomen dat verzorger voetbalclub vakantie zou opnemen tijdens de seizoenstop
Appellant werkte als verzorger ten behoeve van de zondagselectie voor een voetbalclub. De overeengekomen arbeidstijd was minimaal 10 uur per week. Op de arbeidsverhouding tussen appellant en de [Lees verder …]
CRvB volgt het College bescherming persoonsgegevens niet als het gaat om gegevens over het watergebruik
Anders dan het College bescherming persoonsgegevens in zijn bevindingen van 29 mei 2007 is de Centrale Raad van Beroep van oordeel dat de gegevens van adressen van uitkeringsgerechtigden met een zeer [Lees verder …]
Einde van ambtenarenrecht is in zicht
De recente plannen van D66 en CDA om tot een wetsvoorstel te komen om de ontslagregels van ‘normale' werknemers ook van toepassing te laten zijn op ambtenaren zijn eigenlijk niets nieuws. De politieke [Lees verder …]
Heeft de payroll-werknemer een arbeidsovereenkomst met zijn inlener?
Tot nu toe is er in de lagere rechtspraak geen eenduidige lijn te ontdekken in de beantwoording van de vraag of een payroll-werknemer een arbeidsovereenkomst heeft met de inlener. Het Hof Leeuwarden [Lees verder …]
CRvB past de Wet bestuurlijke lus Awb toe en geeft opdracht de Functionele Mogelijkheden Lijst aan te passen
Uitgaande van beide rapporten van de deskundige Rulkens is de Centrale Raad van Beroep van oordeel in onderhavige tussenuitspraak dat het onderzoek van deze deskundige zorgvuldig is geweest en [Lees verder …]
Directeur ziekenhuis De Tjongerschans mag weer aan het werk
De kantonrechter heeft het ontslagverzoek voor de directeur van ziekenhuis De Tjongerschans in Heerenveen afgewezen, en bepaald dat het bestuur van het ziekenhuis de directeur weer tot zijn werk moet [Lees verder …]
Maatschappelijke opvang voor vreemdeling zonder vergunning
De Centrale Raad van Beroep oordeelt in een uitspraak van 19 april 2010 dat een uit Algerije afkomstige vreemdeling, die in afwachting van de uitkomst van zijn procedure ter verkrijging van een [Lees verder …]
Gewijzigde bepaling Schattingsbesluit WAO onverbindend
De Centrale Raad van Beroep oordeelt in een uitspraak van 28 april 2010 dat het Uwv bij bepaling van de mate van arbeidsongeschiktheid in de zin van de WAO ten onrechte pas na de uitspraak van de [Lees verder …]
Opzegging arbeidsovereenkomst: De procedure en de risicos
Indien een werkgever een werknemer wenst te ontslaan, heeft hij hiertoe een aantal verschillende wettelijke mogelijkheden. Een van deze ontslagmogelijkheden is de opzegging van de arbeidsovereenkomst. [Lees verder …]