Werkgevers ontslaan werknemers steeds vaker vanwege uitspraken en uitspattingen op social media. Dat zegt juridisch dienstverlener Arag maandag in het AD. Uit onderzoek blijkt dat een op de drie [Lees verder …]
Archives for mei 2012
Vastgoedbelegger Lauram sleept VolkerWessels voor rechter
Vastgoedbelegger Lauram, een combinatie van investeerder Amvest en woningcorporatie Laurentius, sleept bouwbedrijf VolkerWessels voor de rechter. Lauram wil het bedrijf dwingen het Eindhovense [Lees verder …]
Schorsing concurrentiebeding?
Het Gerechtshof te ’s-Hertogenbosch heeft zich uitgelaten over de vraag of een concurrentiebeding tussen een thuiszorginstelling en een voormalig medewerker (in de functie van Zorgmanager), gelet op [Lees verder …]
Ook belastingvrije uitkeringen mogelijk uit pas opgericht personeelsfonds
Een personeelsfonds van een werkgever kan onder voorwaarden belastingvrije uitkeringen en verstrekkingen doen aan het personeel. Een van die voorwaarden is dat de werkgever in de vijf kalenderjaren [Lees verder …]
Einde feitelijk ter beschikking stellen aan BV betekent niet altijd einde terbeschikkingstellingsregeling
De Hoge Raad heeft onlangs in een arrest antwoord gegeven op de vraag óf en zo ja wanneer de toepassing van de terbeschikkingstellingsregeling eindigt als een vermogensbestanddeel feitelijk niet [Lees verder …]
Vergoedingen voor leads vallen onder btw-vrijstelling voor kredietbemiddeling
Het tegen betaling ter beschikking stellen van ‘leads’ door een onderneming, aan de verstrekkers van financiële producten, valt onder de btw-vrijstelling voor kredietbemiddeling. Hof Arnhem heeft [Lees verder …]
Ook 30%-regeling op nagekomen bate uit optieregeling na vertrek uit Nederland
Uit het buitenland aangetrokken (ingekomen) werknemers komen onder voorwaarden in aanmerking voor een fiscale faciliteit: de 30%-regeling. Onder de 30%-regeling kan de werkgever deze werknemers een [Lees verder …]
Tijdelijke aanpassing arbeidstijdpatroon na ouderschapsverlof
Afgelopen maand is er (ter implementatie van Europese regelgeving) een wetsvoorstel aangenomen dat in wijzigingen in de Wet Arbeid en Zorg en Arbeidstijdenwet voorziet [1]. Voornaamste (nieuwe) [Lees verder …]
Hoge Raad: veiligheid zzper valt onder zorgplicht werkgever
Werkgevers die een zelfstandige inhuren voor werkzaamheden in het bedrijf zijn verantwoordelijk voor de veiligheid van die zzp'er. Dat volgt uit een uitspraak van de Hoge Raad van 23 maart 2012. De [Lees verder …]
Is luchtonderzoek altijd vereist voor het aannemen van gevaar?
Tijdens inspectie bij de verbouwing van een winkelpand in Tilburg troffen inspecteurs van de Arbeidsinspectie een stuk pijp aan, bestaande uit asbesthoudend materiaal, afkomstig uit een gat in de [Lees verder …]