De voorzieningenrechter te Haarlem heeft zich recent uitgesproken over de vraag of het aanbieden van een standplaatswijziging als redelijk kan worden geacht, indien werkgever tijdens de afwezigheid [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Werknemer ontslagen wegens ontucht met dochter
Een recente uitspraak van de kantonrechter in Almelo laat nog eens zien dat een werknemer ook ontslagen kan worden vanwege gedragingen die zich puur in de privé sfeer hebben afgespeeld. Het betrof een [Lees verder …]
Vervolgzaken doorwerkende rechters geen extra pensioen
Op 7 april 2011, aanvang 13.30 uur, behandelt de Centrale Raad van Beroep op een openbare zitting een aantal vervolgzaken op een eerder gegeven uitspraak van 3 december 2009 (LJN BK4789). In die [Lees verder …]
Ontslag op staande voet wegens meespelen in een erotisch getinte film?
In de zaak die op 1 februari 2011 voor de kantonrechter te Leeuwarden speelde, was werkneemster op staande voet ontslagen wegens het in haar vrije tijd meewerken aan een opname voor een erotisch [Lees verder …]
De ambtenaar & zijn functie; functieomschrijving of werkvloer?
Wat is de functie? Het werk dat de medewerker dagelijks doet, of hetgeen (ooit) op papier is gezet? En waarom wil je dat weten? Zolang iedereen tevreden is – medewerker over inhoud van zijn werk en [Lees verder …]
Politiek wil Het Nieuwe Werken bevorderen: wetsvoorstel in de maak
Politieke partijen Groenlinks en het CDA werken samen aan een wetsontwerp om Het Nieuwe Werken te bevorderen. Het is voor het eerst dat het CDA en GroenLinks samen een initiatiefwetsvoorstel indienen. [Lees verder …]
Meer mensen aan het werk vanuit de Ziektewet
Onlangs schreef minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een brief aan de Tweede Kamer, waarin hij aangeeft samen met sociale partners en de uitzendbranche te werken aan maatregelen om [Lees verder …]
Geen ontslag na veroordeling tot een gevangenisstraf van 5 jaar wegens drugsdelicten
De kantonrechter Maastricht wijst op 28 januari 2011 de door werkgever gevraagde ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een veroordeelde werknemer af. Feiten Werknemer (medewerker in een [Lees verder …]
ZZP-ers kunnen zich tot de commissie Asscher-Vonk wenden
De Centrale Raad van Beroep stelt in lopende (hoger)beroepsprocedures ZZP-ers in de gelegenheid kenbaar te maken of zij een advies van de commissie onder voorzitterschap van prof. mr. Asscher-Vonk [Lees verder …]
Werkgever hoeft personeelsdossier niet op te schonen
Regelmatig bereikt ons de vraag in hoeverre een werkgever verplicht is om bepaalde stukken uit een personeelsdossier te verwijderen. Enige tijd geleden formuleerde de kantonrechter in Den Haag over [Lees verder …]