Steeds meer werknemers maken gebruik van 'social media' zoals hyves, twitter, een weblog of facebook om hun alledaagse belevenissen wereldkundig te maken.In Engeland en Amerika is al een aantal [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Wervingsbehoefte geen marokkanen: vier medewerkers AH to go schuldig aan discriminatie Marokkaanse sollicitanten
De rechtbank ’s-Gravenhage heeft vandaag drie (waarvan één voormalige) winkelmanagers van AH to go-vestigingen en een voormalige P&O-medewerkster van Stationsfoodstore veroordeeld tot een geheel [Lees verder …]
Fotomodel ontslagen door Abercrombie & Fitch na eten croissantje
De Amerikaanse kledingproducent Abercrombie & Fitch heeft het Belgische fotomodel Florian Van Bael ontslagen, omdat hij een croissant zou hebben gegeten tijdens een fotoshoot. Dat meldde The New York [Lees verder …]
Geen doelstellingen prestatiebonus komt voor rekening en risico werkgever
Uit een arrest van 31 augustus jl. van het Hof Den Haag blijkt dat het werkgever duur kan komen te staan indien hij nalaat afspraken te maken over de doelstellingen c.q. targets van de overeengekomen [Lees verder …]
Faillissement en kantonrechtersformule
De kantonrechtersformule is een formule die gebruikt wordt om de hoogte van een ontslagvergoeding te berekenen. De formule is opgebouwd uit drie componenten (A X B X C) die met elkaar worden [Lees verder …]
Bankrekening niet op naam en toch over die bankrekening kunnen beschikken
Naar vaste rechtspraak van de Raad rechtvaardigt het feit dat een bankrekening op naam staat van een betrokkene de vooronderstelling dat het op die rekening staande tegoed een bestanddeel vormt van [Lees verder …]
Hof Arnhem wijst vorderingen voormalige werknemers ABN AMRO toe
Het gerechtshof Arnhem heeft, als nevenzittingsplaats van gerechtshof Amsterdam, in tien zaken beslist dat ABN AMRO toezeggingen die aan voormalige werknemers zijn gedaan voor het intreden van [Lees verder …]
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst tijdens ziekte
Ondanks de arbeidsongeschiktheid van werkneemster ontbindt de kantonrechter na een gegeven ontslag op staande voet de arbeidsovereenkomst voorwaardelijk. Werkneemster is sinds 1 oktober 2003 bij [Lees verder …]
Bescherming van de werknemer bij beëindiging in overleg
Het lijkt een goede oplossing voor een werkgever: je bent niet tevreden over een werknemer, je stelt voor om uit elkaar te gaan en daartoe een beëindigingsovereenkomst te tekenen, je denkt het mooi en [Lees verder …]
Advies Commissie Regeldruk: vereenvoudiging verificatieplicht werkgevers
Werkgevers hebben op grond van de huidige regelgeving de verplichting om de identiteit van hun werknemers te verifiëren. Vaak is alleen niet helemaal duidelijk wat de overheid nu precies van hen [Lees verder …]