Regelmatig hoor ik van werkgevers dat een maximale proeftijd van twee maanden te kort is om goed te kunnen beoordelen of je met een bepaalde werknemer voor langere tijd een arbeidsovereenkomst wilt [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Aansprakelijkheid baas voor letsel door opnemen telefoon
Het hof Leeuwarden heeft op 29 juni 2010 uitspraak gedaan over de vraag of werkgever instructies had moeten geven voor bellen onder gevaarlijke omstandigheden dan wel dit had moeten verbieden. De [Lees verder …]
Vakantiedagen: flexibeler dan u denkt!
Naar aanleiding van een uitspraak van het Hof van Justitie van de EG in 2009 is er veel discussie ontstaan over de opbouw van vakantiedagen tijdens een ziekteperiode. Het Hof bepaalde namelijk dat de [Lees verder …]
Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden: Een praktijkvoorbeeld
Vanwege de economische crisis hebben veel werkgevers in de afgelopen jaren kostenbesparende maatregelen doorgevoerd. Zo ook (Fortis) ASR. ASR besloot namelijk eind 2008 om de bonus over dat jaar niet [Lees verder …]
De stoelendans bij een reorganisatie: principieel onjuist
Recent heeft de kantonrechter te Almelo zich uitgesproken over de toelaatbaarheid van de methode – De Blécourt (stoelendans) als selectiecriterium bij een reorganisatie. Werknemer is sinds 1991 bij [Lees verder …]
Werkgever ook aansprakelijk voor een bedrijfsongeval tengevolge van een algemeen bekend risico?
Volgens vaste jurisprudentie is het de verplichting van de werkgever om de arbeid en de werkplek zodanig te organiseren dat de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden geen schade lijdt. Dit [Lees verder …]
Sollicitatieplicht voor vrijwilliger in WW
Werklozen in de WW en deels arbeidsongeschikten in de WIA/WGA krijgen straks geen ontheffing meer van de sollicitatieplicht als zij vrijwilligerswerk doen. Dat blijkt uit een brief die minister Henk [Lees verder …]
Dreiging massaal ontslag bij Belastingdienst
Bij de Belastingdienst dreigen vijfduizend van de dertigduizend banen te verdwijnen. Dat zegt directeur-generaal van de dienst Peter Veld dinsdag in het Financieele Dagblad. Zijn politieke baas, [Lees verder …]
Ontbindingsverzoek werknemer
In de zaak die op 23 juni 2010 speelde voor de kantonrechter Amsterdam, heeft werknemer verzocht zijn arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van dringende redenen, althans wegens een verandering [Lees verder …]
Centraal Administratiekantoor moet in bezwaar de aangeleverde gegevens onderzoeken
De Centrale Raad van Beroep oordeelt in een uitspraak van 19 oktober 2010 over compensatie eigen risico. Het Centraal Administratiekantoor B.V. (CAK) moet in de bezwaarprocedure tegen een besluit om [Lees verder …]