Verdere verhoging van de kinderopvangsubsidie heeft maar een klein effect op de arbeidsparticipatie van moeders. Dat stelde het Centraal Planbureau (CPB) dinsdag. Sinds in 2005 de Wet kinderopvang is [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Donner wil scholingsregeling verruimen
Met de omscholingsbonus moeten meer werkgevers gestimuleerd worden om mensen in dienst te nemen die kort werkloos zijn en wat extra opleiding nodig hebben voor de nieuwe functie. Van deze bonus wordt [Lees verder …]
Hoge Raad verwijst XYZ-formule naar prullenbak
Onlangs heeft de Hoge Raad bepaald dat de zogenaamde XYZ-formule niet langer mag worden toegepast in procedures wegens kennelijk onredelijk ontslag. Hoe ontslagvergoedingen in deze procedure dan wel [Lees verder …]
Een geslaagd beroep op de ongeschiktheidsclausule in een leerovereenkomst
Bij het sluiten van een leerovereenkomst komt het geregeld voor dat in de overeenkomst een ontbindende voorwaarde is opgenomen. Een voorbeeld van een dergelijke voorwaarde is een [Lees verder …]
Schorsing statutair directeur
Werknemer is sinds 1 september 1995 in dienst bij (de rechtsvoorgangster van) werkgeefster als financial director. Tevens is werknemer benoemd tot statutair directeur van werkgeefster. Op 27 augustus [Lees verder …]
Geen pro rato berekening bonus
Werkneemster is sinds 1 januari 2005 in dienst en heeft per 1 oktober 2008 zelf de arbeidsovereenkomst opgezegd. Werkgever heeft per die datum een eindafrekening opgesteld. Met betrekking tot deze [Lees verder …]
Onaangekondigd huisbezoek op redelijke gronden
Redelijke grond voor een onaangekondigd huisbezoek. Geen informed consent en inbreuk op het huisrecht. Het bewijsmateriaal en het resultaat van het nader onderzoek mag in dit geval worden gebruikt Er [Lees verder …]
Geschiktheid voor eigen werk-jurisprudentie onder de WAO geldt ook onder de wet WIA
Naar vaste jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep (onder meer LJN ZB8069 en BF6694) rechtvaardigt geschiktheid voor eigen werk in beginsel de vooronderstelling dat van arbeidsongeschiktheid [Lees verder …]
Geen verhoging beslagvrije voet in verband met premie ziektekosten
In het wettelijk minimumloon is een component ten behoeve van de betaling van (een deel van) de premie ziektekosten opgenomen. Aangezien de bijstandsnormen zijn afgeleid van het minimumloon, maakt die [Lees verder …]
Zeer dringende reden voor de toekenning van bijzondere bijstand voor medicinale cannabis
De Centrale Raad van Beroep is van oordeel dat in de omstandigheden van betrokkene sprake is van zeer dringende redenen als bedoeld in artikel 16, eerste lid, van de WWB. Daaruit vloeit voort dat [Lees verder …]